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Buscamos un Director de Ingeniería con un sólido background académico y experiencia en la industria de dispositivos médicos. El candidato ideal deberá poseer un Título de Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado con STEM, siendo preferible contar con un Máster o un MBA. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el diseño y la fabricación de dispositivos médicos. Además, el postulante debe tener experiencia trabajando con sistemas empresariales como plataformas ERP, herramientas de gestión de proyectos y soluciones de análisis de datos. Se valoran un excelente nivel de comunicación, habilidades de liderazgo y fuertes capacidades interpersonales.
Dado que la posición es de Director de Ingeniería, es crucial que tu CV y carta de presentación enfaticen no solo tus habilidades técnicas en ingeniería (especialmente en el sector de dispositivos médicos), sino también tu probada capacidad de liderazgo y gestión. Destaca proyectos en los que hayas tenido un impacto significativo en la eficiencia de procesos, la gestión de equipos grandes o la introducción de nuevas tecnologías/productos en el ámbito de diseño o manufactura de dispositivos médicos. Cuantifica tus logros siempre que sea posible, mostrando el valor que aportaste a organizaciones anteriores.
Para la entrevista, prepárate para discutir en profundidad tu experiencia con sistemas empresariales como ERP, herramientas de gestión de proyectos y soluciones de análisis de datos. Demuestra cómo las has utilizado para tomar decisiones estratégicas, optimizar operaciones y mejorar la eficiencia en entornos complejos del rubro. Además, ten listos ejemplos específicos que ilustren tus habilidades de comunicación, liderazgo y relaciones interpersonales, ya que son fundamentales para un rol directivo; podrías mencionar situaciones donde hayas gestionado conflictos, motivado equipos o comunicado estrategias técnicas a audiencias no técnicas.
Investiga a fondo la industria de dispositivos médicos en Costa Rica, las tendencias actuales y los desafíos relevantes para el sector. Mostrar conocimiento sobre el mercado local y global, así como aspectos regulatorios o de innovación, te posicionará como un candidato estratégico y bien informado. Prepara preguntas pertinentes para la entrevista sobre la visión a largo plazo del departamento de Ingeniería, la cultura organizacional y cómo tu experiencia podría contribuir a los objetivos específicos de la empresa cliente de Reclutá Talenthunter.
Empresa: RECLUTÁ TALENTHUNTER
Ubicación: Alajuela, CR
Categoría: Administración
Publicado: 04/02/2026
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