Senior Recruiter - PERM (L4) - Recluta Talenthunter - Costa Rica [EXPIRADO]

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Descripción del Puesto

Recluta Talenthunter está buscando un Senior Recruiter de nivel L4 con probada experiencia, especialmente en procesos de Permanent Labor Certification (PERM). El puesto es totalmente remoto, por lo que se requiere disponibilidad para trabajar en horario del Pacífico. Buscamos un profesional con una licenciatura universitaria, más de 5 años de experiencia en reclutamiento (siendo la experiencia PERM una ventaja), un nivel avanzado de inglés (mandatorio) y una marcada atención al detalle, junto con una mentalidad orientada al cumplimiento normativo.

Calificaciones

• Bachelor's Degree (university level)
• 5+ years of experience in recruiting (PERM experience is a plus)
• Advanced English level (mandatory)
• Strong attention to detail and compliance-driven mindset

Recomendaciones

Para destacar tu CV al postularte a este puesto, céntrate en resaltar tu experiencia específica en procesos PERM (Permanent Labor Certification). Cuantifica tus logros, como el número de casos PERM que has gestionado exitosamente o el impacto que tus esfuerzos de reclutamiento han tenido en la organización. Asegúrate de que tu currículum y carta de presentación demuestren un nivel avanzado de inglés, ya que es un requisito mandatorio. Además, enfatiza cualquier experiencia previa en roles remotos y cómo mantuviste la productividad y una comunicación efectiva.

Durante la entrevista, prepárate para compartir ejemplos concretos que demuestren tu atención rigurosa al detalle y tu mentalidad orientada al cumplimiento normativo, aspectos críticos para un Senior Recruiter con experiencia PERM. Dado que el puesto es totalmente remoto y requiere disponibilidad en horario del Pacífico, es fundamental que puedas hablar sobre tu experiencia con herramientas de colaboración virtual, estrategias para la gestión de tiempo en zonas horarias diferentes y cómo aseguras una presencia efectiva en un entorno distribuido.

Investiga a fondo sobre Recluta Talenthunter para comprender su enfoque como 'Talenthunter' y cómo se posicionan en el mercado. Si bien no se detallan beneficios, estar al tanto de la cultura de la empresa y posiblemente su conexión con Costa Rica (por la marca 'Somos esencial Costa Rica') te permitirá formular preguntas perspicaces que demuestren tu interés genuino. Prepárate para discutir cómo tu nivel de experiencia se alinea con las expectativas de un rol 'L4' y cómo contribuirías al éxito del equipo de reclutamiento.

Empresa: Recluta Talenthunter

Ubicación: Costa Rica

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Administración

Publicado: 04/02/2026

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