Gestor de Recursos Humanos - CATSA - Costa Rica [EXPIRADO]

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Descripción del Puesto

CATSA, Central Azucarera Tempisque, busca un(a) Gestor(a) de Recursos Humanos profesional para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe poseer al menos 5 años de experiencia en labores de RRHH en empresas grandes, con un dominio integral de todos los procesos de RRHH y de la legislación laboral de Costa Rica. Es indispensable tener dominio de Excel a nivel avanzado y licencia de conducir B1. Buscamos a alguien dispuesto(a) a residir permanentemente en Guanacaste, con gran capacidad para trabajar en equipo, orientado(a) al logro de objetivos, con habilidad para la resolución de problemas, capaz de trabajar bajo presión, y con un enfoque estructurado y organizado. Ofrecemos diversos beneficios como servicio de soda, médico de empresa, servicio de transporte, asociación solidarista, un excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional. La fecha límite para aplicar es el 06 de febrero de 2026.

Calificaciones

• Profesional en RRHH, Ingeniería Industrial, Psicólogo, o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en labores de RRHH en empresas grandes.
• Dispuesto a residir permanentemente en Guanacaste.
• Dominio de la legislación laboral de CR.
• Licencia de conducir B1.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar todos los procesos de Recursos Humanos de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral de Costa Rica.
• Participar activamente en la resolución de problemas relacionados con personal y operaciones.
• Mantener un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en objetivos.
• Organizar y estructurar las actividades del área de RRHH de manera eficiente.

Beneficios

• Servicio de soda
• Servicio médico de empresa
• Servicio de transporte
• Asociación solidarista
• Excelente ambiente laboral
• Desarrollo profesional

Recomendaciones

Para aplicar a esta posición de Gestor de Recursos Humanos en CATSA, es crucial que tu currículum destaque tu experiencia de al menos 5 años en *empresas grandes*. Asegúrate de mostrar cómo has dominado todos los procesos de RRHH y, especialmente, tu profundo conocimiento de la legislación laboral de Costa Rica. Resalta ejemplos concretos de tu manejo de Excel a nivel avanzado y cualquier proyecto o logro significativo que demuestre tu capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas bajo presión y con una estructura organizada.

Dado que la empresa es CATSA (Central Azucarera Tempisque), busca información sobre su cultura organizacional y el sector agroindustrial. Investiga las particularidades del manejo de personal en este tipo de entornos, que pueden incluir una fuerza laboral diversa y la gestión de procesos específicos de la industria. Durante la entrevista, prepárate para abordar preguntas sobre cómo gestionas la dinámica de un equipo en un ambiente de presión, y cómo tu experiencia previa se alinea con la idiosincrasia de una empresa consolidada en una región específica, como Guanacaste. Demuestra tu compromiso con la residencia permanente en la zona.

Finalmente, la licencia de conducir B1 es un requisito clave, así que tenla en regla. Además de las habilidades técnicas, la descripción enfatiza cualidades como "orientado al logro de objetivos", "resolución de problemas" y ser "estructurado y organizado". Prepara ejemplos específicos (usando el método STAR) donde hayas demostrado estas competencias. Muestra genuino interés por el desarrollo profesional que CATSA ofrece y por contribuir a un excelente ambiente laboral, valores que la empresa destaca. Enfócate en la adaptación a un entorno de trabajo que valora la estabilidad y el compromiso a largo plazo en la región.

Empresa: CATSA

Ubicación: CR

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Administración

Publicado: 04/02/2026

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