Sales Manager - Monrovia, California - Service Corporation International - United States [EXPIRADO]

---

Descripción del Puesto

We are actively seeking a Sales Manager (FSC/FSM) with high standards and a strong drive for impact, offering high earning potential. The ideal candidate will know how to build, coach, and drive a performance sales team, not merely manage. Responsibilities include leading a trained, accountable sales force, driving growth, and operating with strong ethics and professional standards. This role focuses on developing a well-trained sales staff that successfully meets or exceeds sales quotas, increases market share, and expands the customer base within established budgetary guidelines, all while upholding the highest ethical standards and company policies. If you are adept at developing people, enforcing standards, and pushing for results without excuses, this is the perfect opportunity for you.

Calificaciones

• Demonstrated ability to build and lead high-performing sales teams.
• Experience in developing and motivating sales professionals.
• Strong ethical mindset and commitment to professional standards.
• Proven track record of driving sales growth and achieving targets.
• Ability to manage sales activities within established budgetary levels.

Responsabilidades

• Build, coach, and drive a performance sales team.
• Lead a trained, accountable sales force.
• Drive growth and increase market share.
• Operate with strong ethics and professional standards.
• Develop people and enforce performance standards.
• Push for results and exceed sales quotas.
• Maintain high ethical standards and adhere to company policies.

Beneficios

• Competitive Base Salary
• High Earning Potential
• Professional Development Opportunities
• Work in a high-impact, high-standards environment

Recomendaciones

Primero: Demuestra tu historial de liderazgo en ventas. La descripción enfatiza la capacidad de "construir, entrenar y guiar un equipo de ventas" y de "desarrollar personas, hacer cumplir estándares y lograr resultados". En tu CV y carta de presentación, proporciona ejemplos concretos donde hayas liderado equipos exitosamente, superado cuotas y fomentado el crecimiento.

Segundo: Resalta tu compromiso con la ética y los resultados. La empresa busca un "Sales Manager que opere con fuertes valores éticos y estándares profesionales". Asegúrate de mencionar cómo tus prácticas se alinean con estos principios y cómo los has integrado consistentemente en tu gestión de equipos y estrategias de ventas, al mismo tiempo que demuestras tu habilidad para "impulsar el crecimiento" y alcanzar metas.

Tercero: Prepara una estrategia de crecimiento. Dada la "alta remuneración potencial" y el enfoque en "impulsar el crecimiento" y "aumentar la cuota de mercado", es probable que te pregunten sobre tu visión estratégica. Reflexiona sobre cómo abordarías el desarrollo de un equipo de ventas para maximizar su rendimiento en Monrovia, California, y cómo planificarías para expandir la base de clientes y la participación de mercado de la empresa.

Empresa: Service Corporation International

Ubicación: United States

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Comercial y Marketing

Publicado: 11/02/2026

Tags relacionadas

Habilidades

Contacto