Coordinador(a) de Flotilla - Tlajomulco - Escarh - Busmen - México [EXPIRADO]
Esta oferta de empleo fue publicada hace tiempo y es probable que la empresa ya no esté aceptando nuevas postulaciones.
Descripción del Puesto
Empresa de transporte de personal solicita Coordinador(a) de Flotilla, con enfoque en logística, operación y atención al cliente. Las responsabilidades incluyen: Seguimiento y supervisión diaria de choferes. Asignación y control de rutas de transporte de personal. Atención y seguimiento a clientes para asegurar la correcta operación del servicio. Supervisión del servicio para garantizar el cumplimiento de horarios, rutas y calidad. Coordinación con áreas internas para la solución de incidencias operativas. Elaboración de reportes operativos y de desempeño. Los requisitos son: Experiencia previa en coordinación de flotilla, logística o transporte. Manejo de personal operativo. Habilidad para la organización, seguimiento y solución de problemas. Enfoque en servicio al cliente. Disponibilidad de horario. La oferta incluye: Sueldo de $18,000 mensuales, Bonos por desempeño, Fondo de ahorro, Auto utilitario, Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Interesados(as) deben enviar CV actualizado al correo [email protected] o llamar al teléfono 3312949160.
Calificaciones
- Experiencia previa en coordinación de flotilla, logística o transporte
- Manejo de personal operativo
- Habilidad para la organización, seguimiento y solución de problemas
- Enfoque en servicio al cliente
- Disponibilidad de horario
Responsabilidades
- Seguimiento y supervisión diaria de choferes
- Asignación y control de rutas de transporte de personal
- Atención y seguimiento a clientes para asegurar la correcta operación del servicio
- Supervisión del servicio para garantizar el cumplimiento de horarios, rutas y calidad
- Coordinación con áreas internas para la solución de incidencias operativas
- Elaboración de reportes operativos y de desempeño
Beneficios
- Bonos por desempeño
- Fondo de ahorro
- Auto utilitario
- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento
Recomendaciones
Es crucial que, al postularte como Coordinador(a) de Flotilla, resaltes tu experiencia práctica en logística y transporte. Si tienes ejemplos concretos de cómo optimizaste rutas, gestionaste flotas o mejoraste la eficiencia operativa en roles anteriores, asegúrate de incluirlos detalladamente en tu CV y de mencionarlos durante la entrevista. Demostrar conocimiento en la supervisión de choferes y la resolución de incidencias operativas será un gran diferenciador.
Dada la importancia del enfoque en servicio al cliente y la coordinación interna, prepara ejemplos de situaciones en las que hayas manejado quejas de clientes o coordinado con diferentes departamentos para resolver problemas. La habilidad para comunicar y negociar eficazmente con personal operativo es muy valorada en este tipo de puestos, así que, si es posible, describe cómo has aplicado estas habilidades en tu trayectoria profesional.
Aunque el sueldo está especificado, durante la entrevista se recomienda preguntar sobre la estructura de los bonos por desempeño para entender cómo puedes maximizar tu compensación. Además, indaga sobre las oportunidades de crecimiento dentro de la empresa; esto no solo muestra tu interés a largo plazo, sino que también te permitirá evaluar si la compañía se alinea con tus ambiciones profesionales. Prepara preguntas específicas que demuestren tu proactividad e interés genuino en el rol y la organización.
Empresa: Escarh - Busmen
Ubicación: Tlajomulco de Zúñiga, MX
Tipo de Empleo: Tiempo completo
Categoría: Operaciones
Publicado: 14/02/2026