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Director Nacional Talento Humano - Bucaramanga - Ana Caro Torres - Colombia [EXPIRADO]
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Descripción del Puesto
Se busca un Director Nacional de Talento Humano para Bucaramanga. Los requisitos incluyen ser profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Psicología o afines con posgrado. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en cargos directivos o de jefatura (Director, Gerente, Jefe GH). Es necesario haber liderado plantillas superiores a 1.000 empleados, tener experiencia en procesos de selección masiva, y conocimientos en auditorías laborales y requerimientos de entes de control, así como atención de visitas del ministerio de trabajo. La empresa ofrece contrato fijo anual, un salario de $6.000.000 y horarios de lunes a viernes.
Calificaciones
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Psicología o afines con posgrado.
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos o de jefatura (Director, Gerente, Jefe GH).
- Experiencia liderando plantillas superiores a 1.000 empleados.
- Conocimiento en procesos de selección masiva.
- Experiencia en auditorías laborales y requerimientos de entes de control.
- Manejo de visitas del ministerio de trabajo.
Responsabilidades
- Dirigir la estrategia y operaciones de talento humano para más de 1.000 empleados.
- Implementar y supervisar procesos de selección masiva.
- Gestionar auditorías laborales y asegurar el cumplimiento normativo.
- Representar a la empresa ante entes de control y el ministerio de trabajo.
Beneficios
- Contrato fijo anual.
- Salario de $6.000.000.
- Horarios de lunes a viernes.
Recomendaciones
Es crucial que tu currículum vitae demuestre claramente tu experiencia en la gestión de equipos de gran tamaño (superiores a 1.000 empleados) y tus logros como líder de talento humano. Detalla proyectos específicos donde hayas tenido un impacto significativo en la eficiencia de los procesos de GH.
Dado el énfasis en auditorías laborales y la interacción con el ministerio de trabajo, asegúrate de destacar tu conocimiento profundo de la legislación laboral colombiana y cualquier experiencia previa en relación con entes de control. Podrías preparar ejemplos concretos de cómo has manejado inspecciones o requisitos regulatorios.
Además de tus cualificaciones académicas y experiencia, enfatiza tu capacidad para aplicar una visión estratégica en la gestión del talento humano. Prepara ejemplos de cómo has implementado procesos de selección masiva innovadores o cómo has contribuido al desarrollo organizacional en roles anteriores.
Empresa: Ana Caro Torres
Ubicación: Bucaramanga, CO
Tipo de Empleo: Tiempo completo
Categoría: Administración
Publicado: 14/02/2026