Profesional de Recursos Humanos - Colombia - Origami

Profesional de Recursos Humanos - Colombia - Origami [EXPIRADO]


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Descripción del Puesto

¡Hola! Tenemos una vacante abierta. Si cumples con el perfil, anímate a postularte o compártela con alguien a quien le pueda interesar. ¡Gracias!
Vacante: Profesional de Recursos Humanos. Buscamos un/a Profesional de Recursos Humanos con sólida experiencia en gestión humana, normatividad laboral y nómina que lidere integralmente los procesos del área y garantice su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
Perfil requerido: Profesional en carreras administrativas, Contaduría, Ingeniería Industrial o Derecho. Experiencia mínima de 4 años en Recursos Humanos. Conocimiento en normatividad laboral colombiana, contratación en sus diferentes modalidades, nómina, administración de personal y SG-SST. Capacidad para estructurar, optimizar y dar continuidad a los procesos del área. Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo y manejo confidencial de la información. Deseable experiencia en el manejo de World Office – módulo nómina. Deseable conocimiento en inglés.
Responsabilidades clave: Liderar los procesos de selección, contratación y administración de personal. Coordinar y supervisar la nómina y obligaciones laborales. Gestionar bienestar, desempeño, procesos disciplinarios y relaciones con entes de control. Acompañar el SG-SST y el cumplimiento normativo. Elaborar reportes e indicadores para Gerencia.
Cargo con dependencia de la Dirección de Recursos Humanos y la Gerencia Administrativa y Financiera, y con personal a cargo.
Profesional interesado(a) enviar hoja de vida a [email protected] con el nombre de la vacante en el asunto del correo.
En Origami promovemos la diversidad, la equidad y la inclusión.

Calificaciones

  • Profesional en carreras administrativas, Contaduría, Ingeniería Industrial o Derecho.
  • Experiencia mínima de 4 años en Recursos Humanos.
  • Conocimiento en normatividad laboral colombiana.
  • Conocimiento en contratación en sus diferentes modalidades.
  • Conocimiento en nómina.
  • Conocimiento en administración de personal.
  • Conocimiento en SG-SST.
  • Capacidad para estructurar, optimizar y dar continuidad a los procesos del área.
  • Experiencia deseable en el manejo de World Office – módulo nómina.
  • Conocimiento deseable en inglés.

Responsabilidades

  • Liderar los procesos de selección, contratación y administración de personal.
  • Coordinar y supervisar la nómina y obligaciones laborales.
  • Gestionar bienestar, desempeño, procesos disciplinarios y relaciones con entes de control.
  • Acompañar el SG-SST y el cumplimiento normativo.
  • Elaborar reportes e indicadores para Gerencia.

Recomendaciones

Para destacar en esta postulación, es crucial que tu hoja de vida demuestre con claridad tus 4 años o más de experiencia específica en Recursos Humanos, y tu profundo conocimiento de la normatividad laboral colombiana, incluyendo SG-SST, nómina y contratación. Asegúrate de detallar cómo estas habilidades se alinean con cada una de las responsabilidades clave mencionadas en la oferta, utilizando ejemplos concretos de tu experiencia.

Además, dado que el puesto implica liderazgo y gestión integral, te recomendamos enfatizar tus habilidades blandas como la comunicación asertiva, el trabajo en equipo y el manejo confidencial de la información. Si posees experiencia con el módulo de nómina de World Office y tienes un nivel de inglés funcional, menciónalos explícitamente, ya que son puntos deseables que pueden brindarte una ventaja competitiva.

Finalmente, antes de enviar tu postulación al correo [email protected], investiga un poco sobre «Origami» y su misión, especialmente en cuanto a diversidad, equidad e inclusión, para poder ajustar tu carta de presentación o el cuerpo del correo, demostrando un interés genuino y una alineación con los valores de la organización. Recuerda poner «Profesional de Recursos Humanos» en el asunto del correo.

Resumen del Empleo

Empresa: Origami

Ubicación: CO

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Administración

Publicado: 14/02/2026

Tags relacionadas

Habilidades

Liderazgo Comunicación asertiva Trabajo en equipo Manejo confidencial de la información Gestión de selección de personal Gestión de contratación de personal Administración de personal Coordinación de nómina Supervisión de obligaciones laborales Gestión de bienestar laboral Gestión de desempeño Gestión de procesos disciplinarios Relaciones con entes de control Acompañamiento en SG-SST Cumplimiento normativo Elaboración de reportes para Gerencia Elaboración de indicadores para Gerencia

Contacto

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