Gerencia de Ventas - Remoto - People Dynamic - Costa Rica [EXPIRADO]
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Descripción del Puesto
Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares preferiblemente en el ramo ferretero-construcción. Capacidad para liderar equipos de trabajo. Experiencia en desarrollo de estrategias comerciales y negociación. Planificar, dirigir y supervisar la estrategia comercial de la organización, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad y posicionamiento de mercado mediante la gestión efectiva del equipo comercial y el desarrollo de relaciones estratégicas con clientes.
Calificaciones
- Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares preferiblemente en el ramo ferretero-construcción.
- Capacidad para liderar equipos de trabajo.
- Experiencia en desarrollo de estrategias comerciales y negociación.
Responsabilidades
- Planificar, dirigir y supervisar la estrategia comercial de la organización, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad y posicionamiento de mercado mediante la gestión efectiva del equipo comercial y el desarrollo de relaciones estratégicas con clientes.
Recomendaciones
Dado el requisito de liderazgo y desarrollo estratégico comercial, asegúrate de que tu currículum vitae resalte logros cuantificables en crecimiento de ventas y gestión de equipos. Proporciona ejemplos específicos de cómo has liderado equipos de ventas para alcanzar o superar objetivos, y cómo contribuiste al posicionamiento de mercado y la rentabilidad en roles anteriores.
La preferencia por experiencia en el 'ramo ferretero-construcción' es un diferenciador clave. Enfatiza cualquier experiencia, proyecto o conocimiento relevante que poseas dentro de esta industria. Si careces de experiencia directa, concéntrate en las habilidades transferibles y cómo tu experiencia en liderazgo de ventas puede adaptarse rápidamente a este sector específico, quizás a través de una carta de presentación.
Prepárate para la entrevista estando listo para discutir tu enfoque sobre el desarrollo de la estrategia comercial y la negociación. Demuestra tu habilidad para planificar, dirigir y supervisar una estrategia de ventas, articulando cómo garantizarías el logro de los objetivos y fomentarías relaciones sólidas con los clientes. Investiga las tendencias actuales en la gestión de ventas y, si es posible, en la industria ferretera-construcción para mostrar un compromiso proactivo.
Empresa: People Dynamic
Ubicación: Remoto
Tipo de Empleo: Tiempo completo
Categoría: Comercial y Marketing
Publicado: 19/02/2026