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Se requiere título universitario en Psicología Industrial, Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia liderando la gestión de talento humano en posiciones similares. Es necesario tener conocimiento sólido en procesos de reclutamiento y manejo de planillas, así como dominio de la legislación laboral vigente en Guatemala. Se requiere disponibilidad para laborar en Escuintla. Ofrecemos contratación por tiempo indefinido, bono de transporte y salario competitivo más prestaciones de ley.
Prepare un CV que destaque claramente su experiencia de al menos 5 años en la gestión de talento humano, reclutamiento y manejo de planillas, proporcionando ejemplos concretos de sus logros en estas áreas. Es fundamental adaptar su experiencia a los requisitos específicos de liderazgo y conocimiento legal mencionados.
Dado que el puesto requiere dominio de la legislación laboral vigente en Guatemala, asegúrese de refrescar sus conocimientos y esté preparado para discutir casos prácticos o situaciones complejas relacionadas con la normativa local. Demostrar esta pericia será un diferenciador clave.
Investigue la empresa SINCO para entender su cultura, valores y el sector en el que opera. Esto le permitirá personalizar su carta de presentación y sus respuestas en la entrevista, mostrando cómo sus habilidades y experiencia pueden contribuir específicamente a los objetivos de la organización en Escuintla.
Empresa: Sinco
Ubicación: Escuintla, GT
Tipo de Empleo: Tiempo completo
Categoría: Administración
Publicado: 26/02/2026
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