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Buscamos un Asistente de Reclutamiento y Selección de Personal para unirse a nuestro equipo en San Salvador. El candidato ideal será estudiante universitario de Psicología o Administración de Empresas con 1 a 2 años de experiencia en perfiles administrativos, operativos y gerenciales. Debe tener un enfoque en la productividad y eficiencia en el manejo y evaluación de candidatos, así como una excelente capacidad para realizar entrevistas, analizar pruebas psicométricas y redactar informes.
Asegúrate de destacar en tu currículum y entrevista la experiencia específica en reclutamiento y selección, enfocándote en cómo tu trabajo ha mejorado la productividad y eficiencia en procesos anteriores. Presenta ejemplos concretos de cómo has manejado la evaluación de candidatos y la redacción de informes.
Dado el requisito de habilidades para entrevistas y pruebas psicométricas, te recomendamos repasar las metodologías más comunes y estar preparado para discutir tu enfoque para evaluar perfiles administrativos y gerenciales. La proactividad y el foco en resultados son clave para este rol.
Investiga un poco sobre acTALENTOS CA y ACERH para alinear tus expectativas y demostrar tu interés genuino por la empresa. Prepara preguntas sobre el equipo de recursos humanos y los desafíos actuales en la selección de personal.
Empresa: acTALENTOS CA by ACERH
Ubicación: San Salvador, SV
Tipo de Empleo: Tiempo completo
Categoría: Administración
Publicado: 06/03/2026
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