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Importante financiera de créditos busca Asesor(a) de Créditos y Cobranza. Requisitos: Educación mínima Secundaria, Facilidad de palabra, Experiencia en ventas o trabajo en campo no indispensable, Disponibilidad para realizar trabajo en campo. Beneficios: Promocionar el producto, Dar seguimiento y recuperación de los créditos otorgados, Presentar el control diario de los clientes visitados, Ampliar cartera de clientes, Pagos Quincena y fin de mes, Bonos por cumplimiento de metas, Movilidad semanal, Ingreso a planilla.
Si deseas postular a un puesto de asesor de créditos y cobranza, es recomendable destacar cualquier experiencia previa en ventas, atención al cliente o recuperación de cartera. Las empresas financieras suelen valorar candidatos con habilidades de negociación y orientación a resultados.
Durante una entrevista para este tipo de cargo es posible que te pregunten cómo manejas situaciones de clientes con pagos atrasados o cómo logras cerrar ventas de productos financieros. Preparar ejemplos concretos de tu experiencia puede ayudarte a destacar frente a otros postulantes.
También es importante demostrar habilidades de comunicación y disposición para trabajar en campo, ya que muchas posiciones de crédito y cobranza implican visitas a clientes o trabajo fuera de oficina. Si has trabajado con metas comerciales o indicadores de desempeño, inclúyelo claramente en tu currículum.
Empresa: Bolsa de Empleos Perú Más
Ubicación: Arequipa, Perú
Tipo de Empleo: Tiempo completo
Categoría: Administración
Publicado: 10/03/2026
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