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Buscamos un Product Owner con bachiller o superior en Informática o afines. Se requiere experiencia previa de 3 años como Product Owner en equipos ágiles de software, y certificación en Scrum fundamentals y Product Owner (SPOPC). El puesto ofrece modalidad de trabajo híbrida.
Para postular con éxito a un puesto de Product Owner, es fundamental destacar tu experiencia en la gestión de productos de software y tu capacidad para trabajar con equipos ágiles. Asegúrate de que tu currículum refleje claramente tus certificaciones en Scrum y tu experiencia como Product Owner, utilizando ejemplos concretos de productos o proyectos en los que hayas participado.
En la entrevista, prepárate para discutir cómo priorizas el backlog, cómo te comunicas con los stakeholders y el equipo de desarrollo, y cómo mides el éxito de un producto. Demostrar un profundo entendimiento de los principios de Scrum y la capacidad de adaptarte a un entorno de trabajo híbrido será un gran diferenciador.
Además, es beneficioso mostrar tu pasión por la tecnología y la innovación, así como tus habilidades de liderazgo y resolución de problemas. Si tienes un portafolio de proyectos o productos en los que hayas tenido un impacto significativo, no dudes en mencionarlo y cómo tu rol de Product Owner contribuyó a su éxito.
Empresa: RECLUTÁ TALENTHUNTER
Ubicación: Santa Ana, San José, CR
Tipo de Empleo: Otro
Categoría: Tecnología
Publicado: 08/05/2026
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