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Coca-Cola FEMSA busca talentos para roles de CHOFER VENDEDOR DE AGUA, AYUDANTE DE REPARTO y AYUDANTE DE ALMACÉN en Minatitlán, Veracruz. Los requisitos incluyen escolaridad mínima secundaria, disponibilidad horaria, y al menos 6 meses de experiencia en el puesto a aplicar. Para el puesto de Chofer, se requiere contar con licencia tipo B (Estatal). Es necesario tener RFC actualizado y número de seguro social. La empresa ofrece prestaciones superiores a las de la ley, caja de ahorro, seguro de vida, sueldo base más comisión, capacitación pagada, oportunidades de crecimiento y desarrollo, y uniforme gratuito con Equipo de Protección Personal (EPP). Todos los procesos de reclutamiento y selección de Coca-Cola FEMSA son gratuitos para todos los postulantes.
Al postularte para roles de chofer, vendedor o ayudante en Coca-Cola FEMSA, es crucial que tu currículum destaque claramente tu experiencia previa en manejo de vehículos de reparto, ventas o en funciones de almacén y carga/descarga. Asegúrate de mencionar si cuentas con la Licencia tipo B (Estatal) y cualquier certificación relevante para el manejo de mercancías o equipos.
Dado que la empresa busca personas con "disponibilidad de horario" y ofrece "sueldo base más comisión" para el vendedor, prepárate para discutir tu flexibilidad y tu orientación a resultados, especialmente si aplicas para el puesto de Chofer Vendedor. Puedes incluir ejemplos concretos de cómo has contribuido a cumplir metas o mejorar procesos en empleos anteriores.
Finalmente, subraya tu capacidad para trabajar en equipo y tu compromiso con el servicio al cliente, ya que estos roles suelen interactuar directamente con la cadena de suministro y los puntos de venta. Es importante demostrar tu interés en un puesto a largo plazo, haciendo referencia a los beneficios de "crecimiento y desarrollo" que ofrece la empresa.
Empresa: Coca-Cola FEMSA
Ubicación: Minatitlán, MX
Tipo de Empleo: Tiempo completo
Categoría: Operaciones
Publicado: 08/05/2026
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