Analista de Talento Humano - Alajuela - Importante Empresa - Costa Rica

Descripción del Puesto

Importante empresa requiere contratar un Analista de Talento Humano. Las funciones incluyen la gestión y elaboración de planillas (semanales, quincenales, aguinaldos) y el cumplimiento de obligaciones ante CCSS e INS. También se encargará de la administración de información de personal, control de expedientes, apoyo en procesos de reclutamiento, evaluación de desempeño y período de prueba. Otras responsabilidades son la elaboración de acciones de personal y disciplinarias, coordinación y apoyo en temas de relaciones laborales y resolución de conflictos, reportes mensuales al área contable y soporte general en los procesos del departamento de Talento Humano. Los requisitos para este puesto son bachillerato en Administración de empresa con énfasis en Recursos Humanos o carrera afín, manejo de Office y Payroll One, y 2 años de experiencia en puestos similares.

Calificaciones

• Bachillerato en Administración de empresa con énfasis en Recursos Humanos o carrera afín.
• Manejo de Office y Payroll One
• 2 años de Experiencia en puestos similares

Responsabilidades

• Gestión y elaboración de planillas (semanales, quincenales, aguinaldos) y cumplimiento de obligaciones ante CCSS e INS.
• Administración de información de personal: ingresos, movimientos y control de expedientes.
• Apoyo en procesos de reclutamiento, evaluación de desempeño y período de prueba.
• Elaboración de acciones de personal y disciplinarias.
• Coordinación y apoyo en temas de relaciones laborales y resolución de conflictos.
• Reportes mensuales al área contable.
• Soporte general en los procesos del departamento de Talento Humano.

Beneficios

• Salario Competitivo
• Médico de empresa
• Aso. Solidarista
• Comedor Subvencionado

Recomendaciones

Si estás interesado en la posición de Analista de Talento Humano, es fundamental que tu currículum destaque claramente tu experiencia en la gestión de planillas, así como tu conocimiento y cumplimiento de las obligaciones ante entidades como la CCSS e INS en Costa Rica. Asegúrate de incluir cualquier experiencia relevante en la administración de expedientes de personal y procesos de reclutamiento.

Durante el proceso de entrevista, prepárate para discutir cómo has manejado la elaboración de planillas completas, la administración de personal y tu participación en procesos disciplinarios o de evaluación de desempeño. Demostrar tu dominio de herramientas como Office y Payroll One será un valor añadido importante, ya que son requisitos clave para el puesto.

Dado que el anuncio proviene de una "Importante Empresa" y menciona beneficios como asociación solidarista y comedor subvencionado, es recomendable investigar sobre empresas con este tipo de estructura en Alajuela para tener una mejor idea del posible empleador. Además, enfócate en tus habilidades de comunicación, resolución de conflictos y cómo puedes aportar al departamento de Talento Humano para optimizar sus procesos.

Empresa: Importante Empresa

Ubicación: Alajuela, CR

Tipo de Empleo: FULL_TIME

Publicado: 18/06/2026

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