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Gerente de Seguridad Patrimonial - Chiapas - Grupo Paprisa - México [EXPIRADO]


Descripción del Puesto

Posición senior con capacidad de gestión y autoridad operativa, responsable de administrar integralmente la seguridad patrimonial de la construcción y actuar como enlace directo entre GFS, contratistas, proveedores y el equipo de consultoría.

Calificaciones

  • 5 a 8 años de experiencia profesional en seguridad.
  • Al menos 3 años en puestos gerenciales o de coordinación.
  • Experiencia en seguridad patrimonial y administración de personal.
  • Experiencia trabajando con contratistas y proveedores, negociando y exigiendo cumplimiento.

Responsabilidades

  • Protección de activos y prevención de pérdidas.
  • Control de accesos, seguridad física y perimetral.
  • Protección de maquinaria, combustibles y materiales.
  • Seguridad de almacenes.
  • Gestión de empresas de seguridad privada, supervisores y guardias.
  • Administración de consignas, rondines y cobertura de puestos.
  • Seguimiento de indicadores de desempeño.
  • Identificación de amenazas, análisis de vulnerabilidades y evaluación de riesgos.
  • Desarrollo de matrices de riesgo y planes de tratamiento.
  • Manejo de robos, intrusiones, vandalismo, asaltos, extorsiones y amenazas.
  • Gestión de accidentes relacionados con seguridad e incidentes con contratistas.
  • Control de pérdidas de activos.

Recomendaciones

Para destacar en este proceso de selección, es fundamental que tu currículum refleje logros cuantificables en la reducción de pérdidas y la optimización de la seguridad en entornos de construcción o plantas industriales. Detalla específicamente los tipos de matrices de riesgo que has implementado y los resultados obtenidos en la gestión de contratistas.

Dado que la residencia en Tuxtla Gutiérrez o Tonalá, Chiapas, es indispensable, asegúrate de mencionar explícitamente tu ubicación actual o tu disponibilidad inmediata de traslado a estas ciudades en el cuerpo del correo electrónico al momento de enviar tu postulación.

Prepara ejemplos concretos de situaciones críticas que hayas manejado, como asaltos o conflictos con proveedores, enfocándote en cómo utilizaste tu capacidad de negociación y toma de decisiones bajo presión para resolver la situación, ya que estas son competencias esenciales para el nivel senior de este cargo.

Resumen del Empleo

Empresa: Grupo Paprisa

Ubicación: Tuxtla Gutiérrez / Tonalá, México

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Operaciones

Publicado: 18/08/2026

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Habilidades

Liderazgo Integridad Disciplina Capacidad de análisis Toma de decisiones Comunicación Organización Orientación a resultados Capacidad de negociación Manejo de conflictos Tolerancia a la presión Confidencialidad Criterio profesional

Contacto

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