Ejecutivo Comercial - Agroindustria e Insumos - V&O Vasval Consultores y Asesores (Talento Humano Perú) | Vacante en Quillabamba


Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

S/ 3,500 - S/ 5,500 PEN mensuales (más esquema de comisiones y viáticos)

En el mercado agroindustrial peruano, un ejecutivo con más de 5 años de experiencia y dominio B2B en zonas de producción percibe un salario base que oscila entre 3,500 y 5,500 soles, complementado frecuentemente por comisiones sobre margen de ventas y cobertura integral de viáticos de campo. Bajo el régimen laboral general de la actividad privada (D.L. 728), este nivel salarial incluye dos gratificaciones completas al año (julio y diciembre) y depósito semestral de CTS.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Ecosistema Agroindustrial Cafetalero de Cusco: Dominio de la dinámica comercial entre cooperativas, acopiadores, tostadores y exportadoras de café/cacao en la cuenca de La Convención y valles aledaños.
  • Estructuración de Ofertas Técnicas B2B: Capacidad para formular cotizaciones por volumen, plazos de entrega en campo, condiciones de crédito comercial y contratos de suministro agropecuario.
  • Pipeline de Prospección y Herramientas CRM: Metodología de prospección en frío, calificación de clientes corporativos, cálculo de embudo de ventas y seguimiento sistemático mediante software CRM o ERP comercial.
  • Logística de Ruta y Negociación en Campo: Experiencia en planificación de rutas de visita técnica comercial a zonas rurales, manejo de objeciones con gerencias de cooperativas y cierre comercial en campo.

Descripción del Puesto

El Ejecutivo Comercial en el sector agroindustrial e insumos cumple un papel estratégico en el desarrollo productivo y comercial de zonas agrícolas neurálgicas como Quillabamba (provincia de La Convención, Cusco), una de las cuencas productoras de café y cacao más importantes de Perú. En su rutina diaria, este profesional lidera la prospección técnica y de campo, interactuando de forma presencial con directivos de cooperativas agrarias, comités de exportación, procesadores y plantas de tostado. El cargo requiere el dominio de herramientas de gestión de relaciones comerciales (CRM), estructuración de presupuestos técnicos, análisis de rendimientos agrícolas y seguimiento de cotizaciones ligadas a fluctuaciones de commodities. Asimismo, actúa como asesor técnico comercial, garantizando que los insumos y soluciones ofrecidas cumplan con los estándares fitosanitarios y certificaciones internacionales (como Comercio Justo u Orgánico) exigidas a las exportadoras de la región. Su labor impacta directamente en la rentabilidad de las cosechas y la cadena de suministro agroexportadora.

Calificaciones

  • Profesional técnico o universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Agroindustrial, Agronomía, Ingeniería de Industrias Alimentarias, Negocios Internacionales, Ingeniería Comercial o carreras afines.
  • Experiencia general mínima de cinco (05) años en el mercado laboral.
  • Experiencia específica mínima de tres (03) años en ventas B2B, desarrollo de negocios o gestión de cuentas corporativas en empresas cafetaleras, agroindustriales, alimentarias o proveedoras de insumos para el sector.
  • Experiencia comprobada en prospección, negociación y fidelización de clientes corporativos.
  • Experiencia en elaboración de propuestas comerciales, formulación de contratos y cumplimiento continuo de cuotas y metas de ventas.
  • Disponibilidad completa para realizar viajes en ruta y visitas comerciales frecuentes.

Responsabilidades

  • Elaborar y mantener actualizado el plan estratégico de prospección de clientes corporativos.
  • Gestionar cuentas clave e identificar oportunidades con cooperativas agrarias, asociaciones de productores, exportadoras y comercializadoras.
  • Desarrollar relaciones comerciales directas con cafeterías de especialidad, plantas tostadoras y demás industrias afines al rubro.
  • Estructurar propuestas técnico-comerciales a la medida y negociar términos contractuales rentables.
  • Realizar visitas de campo y seguimiento continuo para garantizar la fidelización de cartera y recompra de insumos o productos.

Beneficios

  • Ingreso directo a planilla general de la empresa con todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, vacaciones pagadas, asignación familiar y EsSalud).
  • Remuneración competitiva sujeta a negociación según experiencia y pretensiones salariales.
Resumen del Empleo

Empresa: V&O Vasval Consultores y Asesores (Talento Humano Perú)

Ubicación: Quillabamba, PE

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Comercial y Marketing

Publicado: 16/09/2026

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Habilidades

Ventas B2B Agroindustriales Negociación Corporativa Gestión de Cuentas Clave (KAM) Prospección de Cooperativas y Exportadoras Cierre de Ventas y Cumplimiento de Metas Conocimiento del Sector Cafetalero

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