Analista Administrativo-Contable - Advising RRHH (para Empresa de Alquiler de Vehículos y Movilidad) | Empleo en Resistencia - Argentina [EXPIRADO]
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$650.000 - $950.000 ARS netos mensuales
La remuneración estimada toma como referencia las escalas del Convenio Colectivo de Trabajo de Empleados de Comercio (CCT 130/75 - Rama Administrativa) y los parámetros del mercado corporativo en Resistencia, Chaco. Los valores suelen actualizarse periódicamente mediante acuerdos paritarios de recomposición salarial, pudiendo complementarse con adicionales por cumplimiento de objetivos de cobranza y ordenamiento administrativo.
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ERP Cloud y Facturación (Xubio / ARCA):
Demostrar solvencia en el circuito completo de facturación (A, B, notas de crédito/débito), retenciones y percepción impositiva, así como en la parametrización de cobros dentro de la plataforma Xubio.
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Microsoft Excel Aplicado a Finanzas:
Capacidad práctica para construir tablas dinámicas, cruzar bases de datos complejas mediante funciones de búsqueda (BUSCARV, BUSCARX) y estructurar modelos de conciliación bancaria y tesorería.
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Gestión de Cobranzas y Cuentas Corrientes:
Explicar el procedimiento para el seguimiento sistemático de cuentas por cobrar, negociación de saldos vencidos, fijación de límites crediticios y elaboración de informes de antigüedad de deuda.
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Productividad con Inteligencia Artificial:
Mostrar cómo se aprovechan asistentes y herramientas de IA para redactar comunicaciones ejecutivas de cobro, automatizar el análisis preliminar de datos o depurar anomalías en planillas.
Descripción del Puesto
El puesto de Analista Administrativo-Contable dentro del sector de alquiler de vehículos y movilidad corporativa en el Nordeste Argentino (NEA) desempeña una función neurálgica para la salud financiera y la operatividad de la flota. La actividad cotidiana abarca el ciclo integral de ingresos y egresos: desde la emisión de comprobantes de facturación conforme a las regulaciones de ARCA (ex-AFIP) mediante software ERP como Xubio, hasta el arqueo diario de cobros en múltiples canales de pago. El profesional se encarga de monitorear en tiempo real los vencimientos de contratos de alquiler, administrar los depósitos en garantía, gestionar el cobro a clientes corporativos y conciliar minuciosamente las cuentas bancarias frente a los extractos de ventas. Asimismo, este rol requiere el uso de hojas de cálculo avanzadas y la incorporación de soluciones de inteligencia artificial para agilizar la carga de datos, la detección de discrepancias y la generación de reportes gerenciales de flujo de caja. En una plaza como Resistencia, donde el turismo y el movimiento corporativo interprovincial exigen agilidad y disponibilidad vehicular constante, la precisión contable de este perfil garantiza el cumplimiento normativo fiscal, previene la morosidad y asegura la liquidez operativa requerida para el mantenimiento e inversión en unidades de movilidad.
Calificaciones
- Estudios secundarios completos (excluyente)
- Formación universitaria en Ciencias Económicas o carreras afines (valorada)
- Residencia en la ciudad de Resistencia (excluyente)
- Disponibilidad de movilidad propia (excluyente)
- Experiencia comprobable en control administrativo y tesorería aplicada a ventas
Responsabilidades
- Facturación electrónica y emisión de comprobantes comerciales mediante el sistema ERP Xubio
- Control y conciliación diaria de importes percibidos por concepto de ventas y alquileres
- Seguimiento y conciliación exhaustiva de cuentas corrientes de clientes corporativos y particulares
- Gestión activa de cobranzas, recupero de deudas y regularización de saldos pendientes
- Realización de conciliaciones bancarias y arqueos administrativos de operaciones
- Control, programación y gestión integral de pagos a proveedores y terceros
- Carga, actualización y mantenimiento de planillas dinámicas de control financiero y operativo
- Monitoreo continuo del cronograma de vencimientos impositivos, comerciales y contractuales
- Clasificación, archivo y organización de la documentación física y digital del sector
Beneficios
- Reconocimiento e incentivos económicos por cumplimiento de objetivos
- Excelente clima laboral en equipo dinámico
- Remuneración competitiva acorde a las responsabilidades asumidas