Líder de Capacidades Digitales - Casa Luker | Vacante en Bogotá - Colombia

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Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

$12.000.000 - $18.000.000 COP mensuales

En Bogotá, un Líder de Transformación Digital con 5 a 8 años de experiencia y especialización suele percibir salarios que oscilan entre los $12 y $18 millones de pesos mensuales, muy por encima del salario mínimo legal vigente. Este rango incluye bonificaciones por cumplimiento de objetivos y beneficios extralegales típicos del sector corporativo. La demanda de este perfil en el sector de consumo masivo es alta, lo que puede llevar a compensaciones superiores si se cuenta con certificaciones en metodologías ágiles o experiencia comprobada en multinacionales.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Metodologías Ágiles y Gestión de Proyectos: El candidato debe estar preparado para demostrar su dominio de marcos como Scrum, Kanban o SAFe, explicando cómo ha gestionado portafolios de proyectos digitales, priorizado el backlog y gestionado la demanda de múltiples stakeholders en entornos de consumo masivo.
  • Herramientas de Análisis y Gestión de Datos: Se evaluará la capacidad de utilizar herramientas como Power BI, Tableau o Google Analytics para la toma de decisiones basada en datos, así como la experiencia en la implementación de CRM, ERP o plataformas de e-commerce.
  • Liderazgo del Cambio y Gestión de Stakeholders: El candidato debe explicar su enfoque para gestionar la resistencia al cambio, alinear a equipos de negocio y tecnología, y comunicar la visión digital a todos los niveles de la organización, incluyendo la medición de KPIs de adopción.
  • Arquitectura de Soluciones Digitales: Se espera que el candidato comprenda los principios de arquitectura de software, integración de sistemas y ciberseguridad, para asegurar que las soluciones propuestas sean escalables, seguras y alineadas con la estrategia tecnológica de la empresa.

Descripción del Puesto

El Líder de Capacidades Digitales es un profesional de alto nivel responsable de orquestar la estrategia de transformación digital dentro de una organización, especialmente en el sector de consumo masivo. Su día a día implica actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, identificando oportunidades de mejora y traduciendo necesidades operativas en soluciones tecnológicas viables. Utiliza metodologías ágiles, herramientas de gestión de proyectos (como Jira o Trello) y plataformas de análisis de datos para priorizar la demanda y asegurar la entrega de valor. En el contexto colombiano, este rol es crucial para la competitividad de empresas tradicionales que buscan modernizar sus procesos, optimizar la cadena de suministro y mejorar la experiencia del cliente. El profesional debe dominar marcos de gobernanza digital, asegurar la adopción de nuevas tecnologías y garantizar que las soluciones cumplan con estándares de calidad, seguridad de la información y normativas locales de protección de datos. Su liderazgo es fundamental para gestionar el cambio cultural y asegurar que la inversión tecnológica se traduzca en eficiencia operativa y crecimiento sostenible.

Calificaciones

  • Profesional con especialización en Gerencia de Proyectos, Transformación Digital, Gestión de Procesos, Innovación o afines.
  • Experiencia de 5 a 8 años liderando iniciativas de transformación digital, productos o proyectos tecnológicos.
  • Experiencia en empresas de consumo masivo.
  • Interacción directa con áreas de negocio.
  • Experiencia en identificación y estructuración de necesidades, priorización, gestión de demanda, evolución de procesos e implementación de soluciones digitales.

Responsabilidades

  • Liderar iniciativas de transformación digital.
  • Identificar y estructurar necesidades de negocio.
  • Priorizar y gestionar la demanda de proyectos tecnológicos.
  • Evolucionar procesos e implementar soluciones digitales.
Resumen del Empleo

Empresa: Casa Luker

Ubicación: Bogotá, CO

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Tecnología

Publicado: 20/09/2026

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Habilidades

Gerencia de Proyectos Transformación Digital Gestión de Procesos Innovación Gestión de Demanda Liderazgo Comunicación con stakeholders

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