Coordinador de Reparto Temporal - Coca-Cola FEMSA | Oportunidad de Empleo en Santo Domingo Tehuantepec - México


Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

$12,000 - $18,000 MXN mensuales

En el estado de Oaxaca, el salario para un coordinador de reparto en una empresa transnacional como Coca-Cola FEMSA suele situarse entre 2.5 y 4 veces el salario mínimo de la zona, reflejando la responsabilidad sobre personal y activos. Además del sueldo base, es común que se ofrezcan bonos por cumplimiento de metas de venta y puntualidad, así como prestaciones de ley superiores que incluyen fondo de ahorro y aguinaldo. Las jornadas suelen ser de lunes a sábado con disponibilidad para turnos rotativos.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Gestión de Rutas y Logística: El candidato debe demostrar conocimiento en la optimización de rutas de reparto, manejo de tiempos de entrega y resolución de conflictos viales en la región de Tehuantepec.
  • Herramientas de Ventas y Software: Se evaluará la experiencia previa con dispositivos handheld (PDAs), sistemas de punto de venta móviles y software de gestión de inventarios (como SAP o similares).
  • Liderazgo y Gestión de Personal: Debe estar preparado para explicar cómo maneja la motivación de un equipo de reparto, la resolución de conflictos laborales y la supervisión del cumplimiento de metas de venta.
  • Seguridad y Normatividad: Es fundamental conocer las normas de seguridad vial para vehículos de carga ligera y los protocolos de seguridad e higiene aplicables al manejo de bebidas y alimentos.

Descripción del Puesto

El Coordinador de Reparto Temporal en Coca-Cola FEMSA es el responsable directo de garantizar que la cadena de suministro de última milla funcione con precisión quirúrgica en la región de Tehuantepec. Su labor diaria combina el liderazgo en campo con la gestión administrativa, supervisando a un equipo de repartidores y vendedores para asegurar que los productos lleguen a los puntos de venta en perfectas condiciones y en los tiempos establecidos. Este profesional utiliza herramientas como dispositivos móviles de venta (handhelds), sistemas de rastreo GPS y software de gestión de inventarios para monitorear las rutas y el cumplimiento de los objetivos de venta. La importancia de este rol radica en su capacidad para mantener la rotación de productos y la satisfacción del cliente en una zona logística compleja como el Istmo de Tehuantepec. Además, debe cumplir estrictamente con las normas de seguridad vial y los protocolos de manejo higiénico de alimentos y bebidas de la compañía, asegurando que cada camión salga y regrese con los estándares de calidad exigidos por la industria refresquera.

Calificaciones

  • Escolaridad: Licenciatura en Administración, Gestión Empresarial o afín
  • Disponibilidad de horario
  • Experiencia como líder de equipo de ventas

Beneficios

  • Sueldo quincenal
  • Prestaciones superiores a la ley
  • Fondo de ahorro
  • Uniforme gratuito
Resumen del Empleo

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Ubicación: Santo Domingo Tehuantepec, MX

Tipo de Empleo: Temporal

Categoría: Operaciones

Publicado: 23/09/2026

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Habilidades

Liderazgo de equipos Gestión de ventas Administración Coordinación de reparto

Contacto

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