Reclutador(a) de Personal Operativo - YERIL Soluciones que Construyen | Trabajo en Ciudad de Guatemala - Costa Rica


Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

Q4,500 - Q7,000 GTQ mensuales

En Guatemala, el salario mínimo para actividades no agrícolas ronda los Q3,200 GTQ mensuales. Un reclutador con experiencia en construcción suele percibir entre Q4,500 y Q7,000 GTQ, dependiendo de la empresa y la cantidad de vacantes cubiertas. Es común que se ofrezcan bonificaciones por cumplimiento de metas de contratación y compensación por transporte, dado que el rol requiere movilización frecuente a sitios de obra.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Reclutamiento en Construcción: El candidato debe demostrar conocimiento de los perfiles más demandados en obra (albañiles, armadores, electricistas, operadores de maquinaria) y las certificaciones o licencias requeridas para cada uno.
  • Manejo de Redes Sociales y Mensajería: Se evaluará la capacidad de gestionar publicaciones en Facebook, WhatsApp Business y grupos de empleo, así como la habilidad para responder de forma masiva y organizada a cientos de mensajes sin perder el seguimiento.
  • Entrevista por Competencias: El candidato debe estar preparado para realizar entrevistas estructuradas que evalúen experiencia previa en obra, disponibilidad de horarios y resistencia física, además de detectar señales de alerta en la documentación.
  • Normativa Laboral y Seguridad: Debe conocer los requisitos de contratación en Guatemala (DPI, IGSS, contratos) y las normas básicas de seguridad en construcción para informar correctamente a los postulantes.

Descripción del Puesto

El Reclutador de Personal Operativo es el profesional encargado de atraer, filtrar y seleccionar talento para puestos de mano de obra en el sector de la construcción. Su día a día implica la publicación estratégica de vacantes en portales de empleo y redes sociales, la atención masiva de mensajes de candidatos, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación logística para que los operarios se presenten en obra. Este rol utiliza herramientas como bases de datos de candidatos, plataformas de mensajería masiva y sistemas de seguimiento de postulantes (ATS). En el contexto local, donde la rotación de personal en construcción es alta, este profesional es clave para mantener la continuidad de los proyectos y garantizar que las cuadrillas estén completas. Debe conocer las normativas laborales básicas de Guatemala, los protocolos de seguridad en obra (como el uso de EPP) y las técnicas de reclutamiento en campo, que a menudo requieren visitas a comunidades o puntos de encuentro para captar talento.

Calificaciones

  • Experiencia indispensable en reclutamiento de operarios de construcción
  • Disponibilidad inmediata
  • Habilidad para atender consultas y mensajes masivos
  • Manejo de redes sociales
  • Organización y enfoque en resultados
  • Gusto por el reclutamiento en campo

Responsabilidades

  • Gestionar el proceso completo de reclutamiento
  • Publicar vacantes y atender mensajes en redes sociales
  • Dar seguimiento a candidatos y coordinar hasta la contratación
  • Brindar una comunicación ágil y efectiva con los postulantes
Resumen del Empleo

Empresa: YERIL Soluciones que Construyen

Ubicación: Ciudad de Guatemala, GT

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Administración

Publicado: 23/09/2026

Tags relacionadas

Habilidades

Reclutamiento operativo Comunicación efectiva Gestión de redes sociales Organización Orientación a resultados Trabajo de campo

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