Coordinador de Mantenimiento de Equipo Móvil - Cementos Tequendama | Empleo en Firavitoba - Colombia
$4.500.000 - $7.000.000 COP mensuales
En Colombia, el salario para un Coordinador de Mantenimiento con 2 años de experiencia y personal a cargo suele ubicarse entre 2.5 y 4 veces el salario mínimo legal vigente (SMLMV), dependiendo del tamaño de la operación y la región. En zonas industriales como Boyacá, el rango es competitivo. A este salario se suman prestaciones sociales de ley (cesantías, prima, vacaciones), recargos nocturnos y dominicales si aplican, y en muchos casos bonos por cumplimiento de indicadores de disponibilidad de flota. El beneficio de casino y ruta representa un ahorro significativo para el empleado, equivalente a un 15-20% adicional de su salario neto.
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Diagnóstico Mecánico y Hidráulico:
Prepárese para explicar cómo diagnosticar fallas en sistemas hidráulicos (bombas, cilindros, válvulas) y motores diésel. Se evaluará su conocimiento en la lectura de diagramas hidráulicos y su experiencia con herramientas como manómetros, escáneres de diagnóstico y análisis de aceite.
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Gestión de Mantenimiento (CMMS):
Debe demostrar familiaridad con software de gestión de mantenimiento (CMMS) como SAP PM, MP9 o similares. Se le preguntará cómo planifica y programa un mantenimiento preventivo, cómo registra las órdenes de trabajo y cómo mide indicadores clave como MTBF (Tiempo Medio Entre Fallas) y MTTR (Tiempo Medio de Reparación).
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Seguridad Industrial y Liderazgo:
Se evaluará su conocimiento en normas de seguridad para trabajo en alturas, espacios confinados y bloqueo/etiquetado (LOTO). Además, se indagará sobre su estilo de liderazgo: cómo motiva a un equipo técnico, cómo maneja conflictos y cómo garantiza que se sigan los procedimientos de seguridad sin excepciones.
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Normativa Ambiental y Legal:
Debe estar preparado para discutir el manejo de residuos peligrosos (aceites usados, filtros, baterías) según la normativa colombiana (Decreto 4741 de 2005). También se evaluará su conocimiento sobre la documentación legal de vehículos y maquinaria (SOAT, revisión técnico-mecánica, permisos de operación).
Descripción del Puesto
El Coordinador de Mantenimiento de Equipo Móvil es el profesional responsable de garantizar la disponibilidad operativa y la integridad técnica de la flota de maquinaria pesada y vehículos de una operación industrial, en este caso, en el sector cementero. Su labor diaria combina la supervisión en campo con la planificación estratégica desde oficina. Esto implica inspeccionar físicamente excavadoras, cargadores, volquetas y grúas para diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas o hidráulicas, utilizando herramientas de diagnóstico computarizado y manuales técnicos. Además, gestiona y lidera un equipo de técnicos y mecánicos, asignando tareas, supervisando la calidad de las reparaciones y asegurando el cumplimiento de los cronogramas de mantenimiento preventivo y correctivo. La importancia de este rol radica en que una falla no detectada en un equipo móvil puede paralizar la producción, incrementar costos operativos y, lo más crítico, poner en riesgo la seguridad del personal. Por ello, el coordinador debe dominar normativas de seguridad industrial y salud ocupacional (como las normas ISO y los reglamentos locales), asegurando que cada intervención se realice bajo estrictos protocolos de bloqueo y etiquetado, uso de EPP y gestión ambiental de residuos como aceites y filtros. Su gestión impacta directamente en la eficiencia, rentabilidad y cultura de seguridad de la planta.
Calificaciones
- Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica o afines.
- Mínimo 2 años liderando procesos de mantenimiento de equipos móviles, en cargos de similar complejidad, con manejo de personal.
Responsabilidades
- Liderar procesos de mantenimiento de equipos móviles.
- Manejo de personal a cargo.
Beneficios
- Contrato directo con la compañía.
- Casino.
- Ruta.