Gestor de Salud Ocupacional - Claro | Trabajo en San José - Costa Rica
₡800.000 - ₡1.200.000 CRC mensuales
En Costa Rica, el salario para un Gestor de Salud Ocupacional con 2 años de experiencia y licencia B1 suele ubicarse en este rango, superando el salario mínimo legal para técnicos. Las empresas del sector telecomunicaciones, como Claro, frecuentemente ofrecen bonos por cumplimiento de metas de seguridad y compensación por disponibilidad para desplazarse a sitios remotos. Además, es común que se otorguen beneficios adicionales como seguro de vida y capacitación continua.
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Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER):
El candidato debe demostrar experiencia en la elaboración y actualización de matrices IPER, incluyendo la valoración de probabilidad y severidad, y la definición de controles bajo la jerarquía de eliminación, sustitución, ingeniería, administrativos y EPP.
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Investigación de Incidentes y Accidentes:
Debe conocer metodologías como el Árbol de Causas o los 5 Porqués para analizar incidentes, identificar causas raíz y proponer acciones correctivas y preventivas eficaces, documentando todo en informes técnicos.
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Normativa Costarricense en Seguridad y Salud:
Es indispensable que domine el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo, la Ley de Riesgos del Trabajo (Ley 6727) y las directrices del INS, así como la normativa para trabajos de alto riesgo (altura, espacios confinados, riesgo eléctrico, trabajos en caliente).
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Supervisión de Trabajos de Alto Riesgo:
El candidato debe estar preparado para explicar cómo supervisa y autoriza trabajos en altura, espacios confinados, riesgo eléctrico y trabajos en caliente, incluyendo la verificación de permisos de trabajo, EPP especializado y planes de emergencia.
Descripción del Puesto
El Gestor de Salud Ocupacional es el profesional responsable de diseñar, implementar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo dentro de una organización. Su labor diaria incluye la identificación proactiva de peligros en el entorno laboral, la evaluación de riesgos asociados a las distintas tareas y la implementación de medidas de control para mitigar accidentes y enfermedades profesionales. Este rol utiliza herramientas como matrices de riesgo (IPER), listas de verificación de seguridad, equipos de medición de agentes físicos y químicos, y software especializado para la gestión de incidentes. En el contexto costarricense, su función es vital para cumplir con la Ley de Riesgos del Trabajo y las normativas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, así como para fomentar una cultura de prevención. Además, el gestor debe realizar inspecciones periódicas en campo, investigar incidentes para determinar causas raíz y capacitar al personal en prácticas seguras, incluyendo el uso correcto de equipos de protección personal (EPP). Su capacidad para influir en la alta dirección y en los colaboradores es clave para reducir la siniestralidad y asegurar un ambiente laboral seguro y productivo.
Calificaciones
- Técnico en Salud Ocupacional, Seguridad Laboral, Gestión Ambiental o carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en Seguridad y Salud Ocupacional.
- Licencia B1 vigente y experiencia conduciendo vehículos manuales.
- Disponibilidad para desplazarse a diferentes sitios de trabajo.
- Persona Competente en Trabajos de altura, Riesgo eléctrico, Espacios confinados, Trabajos en caliente.
Responsabilidades
- Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Identificación, evaluación y control de riesgos laborales.
- Realizar inspecciones de seguridad.
- Supervisar actividades de alto riesgo.
- Investigar incidentes.
- Promover acciones preventivas que aseguren un ambiente de trabajo seguro.