Analista de Cobranzas - COASE (Consultora de Selección de Personal) | Oportunidad de Empleo en Ituzaingó, Corrientes - Argentina

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Descripción del Puesto

El Analista de Cobranzas es el profesional responsable de la salud financiera de la cartera de clientes de una empresa, actuando como un puente estratégico entre la organización y los deudores. Su labor diaria se centra en la gestión proactiva de cuentas por cobrar, lo que implica un uso intensivo de sistemas de gestión (ERP o CRM) y herramientas ofimáticas como Excel para el cruce de datos y la elaboración de reportes de morosidad. En el contexto de Ituzaingó, Corrientes, este rol es vital para sectores como el automotor (planes de ahorro) o servicios, donde el flujo de caja depende directamente de la efectividad de la cobranza. El analista no solo persigue el pago, sino que negocia soluciones, como refinanciaciones, y aplica políticas de crédito y cobranza bajo estrictas normas de calidad y ética profesional. Además, debe conocer la normativa legal vigente sobre cobranzas extrajudiciales para derivar correctamente los casos a estudios externos, asegurando que cada interacción mantenga la reputación de la empresa y la relación comercial a largo plazo.

Calificaciones

• Experiencia en cobranzas, call center, ventas telefónicas o planes de ahorro automotor.
• Buen manejo de PC y sistemas de gestión.
• Manejo de Excel.

Responsabilidades

• Gestionar y realizar el seguimiento de la cartera de clientes.
• Contactar a clientes con cuotas próximas a vencer y promover el cumplimiento de pagos.
• Gestionar moras tempranas.
• Verificar pagos y mantener actualizada la información de la cartera.
• Atender y asesorar a clientes que soliciten refinanciar sus cuotas.
• Derivar moras tardías a estudios externos y realizar su seguimiento.
• Registrar gestiones en el sistema.
• Elaborar y actualizar reportes.

Empresa: COASE (Consultora de Selección de Personal)

Ubicación: Ituzaingó, Corrientes, AR

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Administración

Publicado: 05/10/2026

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