Gestor(a) Cultural - Tibás Gobierno Local | Trabajo en Tibás - Costa Rica


Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

₡984.280,24 - ₡1.863.180,00 CRC mensuales

El salario ofrecido corresponde a las escalas de Profesional Municipal 2A y 3 del régimen municipal costarricense, superando el salario mínimo legal para profesionales. En Costa Rica, los puestos municipales incluyen bonificaciones por anualidad y prohibición de discriminación salarial, además de estabilidad laboral. El rango superior se asigna a quienes poseen mayor experiencia y cumplen con la incorporación al colegio profesional, lo que impacta directamente en el salario base.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Gestión de Proyectos Culturales: El candidato debe demostrar capacidad para estructurar un proyecto cultural completo: diagnóstico, objetivos, actividades, presupuesto y evaluación de impacto, utilizando metodologías como el marco lógico.
  • Legislación Cultural y Patrimonio: Debe conocer la Ley de Patrimonio Cultural de Costa Rica, los procedimientos de declaratoria y las normativas municipales sobre uso de espacios públicos para eventos culturales.
  • Coordinación de Centros Culturales: Se evaluará la experiencia en la administración de espacios, gestión de agendas, mantenimiento de infraestructura y atención al público, así como la capacidad de generar alianzas con organizaciones locales.
  • Incorporación Profesional: El candidato debe presentar el certificado de incorporación al colegio profesional correspondiente (ej. Colegio de Licenciados y Profesores en Letras, Filosofía, Ciencias y Artes) como requisito legal indispensable para el puesto.

Descripción del Puesto

El Gestor Cultural es el profesional responsable de diseñar, implementar y evaluar políticas y proyectos que fomentan el desarrollo cultural de una comunidad. Su labor diaria implica la coordinación de centros culturales, la planificación de agendas artísticas y la mediación entre los creadores, el patrimonio local y la ciudadanía. Este rol utiliza herramientas de gestión como presupuestos, cronogramas de actividades, mapas de actores culturales y plataformas de difusión. En el contexto municipal costarricense, su importancia radica en la descentralización de la cultura, garantizando el acceso a bienes y servicios culturales en el cantón de Tibás. El gestor debe aplicar normativas de propiedad intelectual, leyes de patrimonio y protocolos de seguridad en eventos masivos, asegurando la calidad y la inclusión en cada actividad.

Calificaciones

  • Licenciatura en Gestión Cultural, Producción Cultural, Administración Cultural, Sociología, Antropología, Educación, Artes o Promoción Cultural.
  • Experiencia de 1 a 2 años en labores relacionadas con el cargo.
  • Incorporación al colegio profesional respectivo (requisito legal).

Responsabilidades

  • Planificar y ejecutar proyectos culturales.
  • Coordinar centros culturales.
  • Promover el patrimonio y la participación ciudadana.
  • Gestionar alianzas y recursos.
Resumen del Empleo

Empresa: Tibás Gobierno Local

Ubicación: Tibás, CR

Salario: 984280.24 – 1863180 CRC mensual

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Educación y Social

Publicado: 07/10/2026

Tags relacionadas

Habilidades

Gestión de proyectos culturales Coordinación de centros culturales Promoción del patrimonio Participación ciudadana Gestión de alianzas Administración de recursos

Contacto

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