Key Account Manager - Talento Humano Perú (Consultora de Selección) | Oportunidad de Empleo en Santiago de Surco


Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

S/ 7,000 - S/ 9,000 PEN mensuales (incluye bono variable)

En el mercado peruano, un Key Account Manager con 5 años de experiencia en el sector industrial/minero percibe un salario base que oscila entre S/ 6,000 y S/ 8,000, al cual se suman bonos variables por cumplimiento de metas que pueden representar entre un 20% y 30% adicional. La remuneración ofrecida se sitúa en un rango competitivo medio-alto, reflejando la especialización técnica requerida y la importancia estratégica de la cartera de clientes. Los beneficios de ley en Perú incluyen CTS, gratificaciones y seguro de salud, además de los seguros de SCTR y Vida Ley mencionados.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Gestión de CRM y Análisis de Datos: Prepárate para demostrar un manejo avanzado de Hubspot u otros CRM: cómo segmentas carteras, cómo registras el pipeline de ventas y qué KPIs (tasa de conversión, ticket medio, churn) utilizas para tomar decisiones comerciales.
  • Conocimiento Técnico de Repuestos y Maquinaria: Repasa las líneas de producto de Epiroc y los componentes críticos de maquinaria minera (perforadoras, cargadores, etc.). Debes poder explicar cómo un repuesto de calidad impacta en la disponibilidad mecánica y los costos de mantenimiento del cliente.
  • Negociación B2B y Gestión de Cuentas Clave: Prepara ejemplos concretos de negociaciones complejas que hayas cerrado con éxito en el sector minero o industrial. Enfócate en cómo manejaste objeciones de precio, plazos de entrega y cómo lograste contratos de suministro a largo plazo.
  • Inglés Técnico y Comercial: Dado que la gestión con clientes internacionales es un requisito, practica tu fluidez en inglés para reuniones de negocios, presentaciones de propuestas y correspondencia técnica con proveedores o clientes del extranjero.

Descripción del Puesto

El Key Account Manager (KAM) es el profesional responsable de gestionar y desarrollar las relaciones comerciales más estratégicas de la empresa. En el sector de repuestos para maquinaria minera, su labor diaria implica comprender a fondo las necesidades operativas de las minas y empresas contratistas para asegurar la disponibilidad de componentes críticos. Utiliza habitualmente herramientas de CRM como Hubspot para monitorear el ciclo de venta, analizar el comportamiento del cliente y proyectar demandas. Este rol es vital en la industria peruana, donde la continuidad operativa de la maquinaria pesada es el corazón de la productividad minera. El KAM debe dominar las normas de seguridad y calidad del sector, así como las especificaciones técnicas de los productos (como los de Epiroc) para ofrecer soluciones integrales que garanticen el mejor costo total de propiedad para el cliente, combinando la prospección en campo con la negociación de contratos de suministro a largo plazo.

Calificaciones

  • Título Profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica, Administración de Empresas, Comercio Internacional o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B.
  • Experiencia en la industria de repuestos de maquinaria o industria minera en Perú.
  • Experiencia gestionando cuentas clave y negociaciones complejas.
  • Conocimiento de productos y soluciones de Epiroc (deseable).
  • Experiencia en gestión de relaciones con clientes internacionales.
  • Conocimiento avanzado de software CRM (Hubspot, etc.).
  • Conocimiento en herramientas de análisis de ventas.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Responsabilidades

  • Gestión de cuentas clave.
  • Negociaciones complejas con clientes.
  • Gestión de relaciones con clientes internacionales.
  • Cumplimiento de metas de ventas.
  • Análisis de ventas.

Beneficios

  • Ingreso a planilla general con todos los beneficios de acuerdo a Ley.
  • Remuneración S/ 7,000.00 soles.
  • Bono Variable promedio S/ 2,000.00 soles (basado en cumplimiento de metas, 2 meses asegurado).
  • Seguro de SCTR y Vida Ley.
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo.
Resumen del Empleo

Empresa: Talento Humano Perú (Consultora de Selección)

Ubicación: Santiago de Surco, PE

Salario: S/7000 – S/9000 PEN mensual

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Comercial y Marketing

Publicado: 16/10/2026

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Habilidades

Ventas B2B Gestión de Cuentas Clave Negociación CRM (Hubspot) Análisis de Ventas Relaciones Internacionales Conocimiento técnico en repuestos de maquinaria/minería

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