Ejecutivo B2B - Servicios de Talento Humano - Grupo Syntepro | Oportunidad de Empleo en Heredia - Costa Rica
₡800.000 - ₡1.200.000 CRC mensuales
En Costa Rica, el salario mínimo para un puesto administrativo o de ventas ronda los ₡350.000 CRC, pero un Ejecutivo B2B con experiencia y licencia B1 suele percibir entre ₡800.000 y ₡1.200.000 CRC base. Es común que este tipo de roles incluya un esquema de comisiones por cumplimiento de metas, bonos anuales (como el aguinaldo legal) y compensaciones por uso de vehículo propio (combustible y depreciación), además de los beneficios de ley como seguro social (CCSS) y aguinaldo.
-
Gestión de CRM y Pipeline:
El candidato debe demostrar experiencia práctica con plataformas como Salesforce, HubSpot o Zoho, explicando cómo segmenta prospectos, registra interacciones y mueve oportunidades a través del embudo de ventas.
-
Venta Consultiva B2B:
Se evaluará la capacidad de realizar preguntas de diagnóstico para entender las necesidades de talento del cliente (ej. rotación, perfiles técnicos, outsourcing) y cómo presentar propuestas de valor diferenciadas frente a la competencia.
-
Conocimiento del Mercado Laboral Local:
Debe estar familiarizado con las tendencias de contratación en Heredia (zonas francas, manufactura, servicios) y las obligaciones patronales básicas en Costa Rica (planillas, CCSS, INS) para asesorar a los clientes con credibilidad.
-
Movilidad y Logística de Campo:
Verificar la vigencia de la licencia B1, el estado del vehículo y la disponibilidad para desplazarse a reuniones presenciales en empresas de la zona, así como la capacidad de planificar rutas eficientes de visitas.
Descripción del Puesto
El Ejecutivo B2B de Servicios de Talento Humano es un profesional híbrido que combina el desarrollo de negocios con la consultoría especializada en capital humano. Su día a día implica la prospección activa de empresas en la región de Heredia y sus alrededores, identificando necesidades de reclutamiento, outsourcing o consultoría organizacional. Utiliza herramientas CRM para gestionar el pipeline de ventas, agendar reuniones y realizar visitas de campo a clientes corporativos. Este rol es crucial para el ecosistema empresarial costarricense, especialmente en zonas francas y parques industriales, donde la rotación de personal y la necesidad de talento calificado son constantes. El ejecutivo debe dominar la venta consultiva, actuando como un socio estratégico que entiende las métricas de negocio del cliente (KPIs, tiempos de contratación, costos operativos) para ofrecer soluciones a medida. Además, debe cumplir con las normativas laborales vigentes en Costa Rica (Código de Trabajo, Ministerio de Trabajo) y mantener altos estándares de ética profesional y confidencialidad en el manejo de información sensible de las empresas y candidatos.
Calificaciones
- Bachillerato universitario en Administración de Empresas o Mercadeo
- Experiencia en ventas B2B
- Experiencia en el manejo de CRM
- Licencia B1 al día y vehículo
Responsabilidades
- Generar nuevos negocios
- Hacer crecer la cartera de clientes B2B mediante prospección
- Gestión de campo
- Venta consultiva de los servicios brindados
Beneficios
- Seguro médico privado
- Convenios empresariales
- Bono anual