Administrador de Punto de Venta - Redes Humanas Servicios Temporales | Oportunidad de Trabajo en Manizales - Colombia


Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

$2.550.905 - $3.200.000 COP mensuales

El salario ofrecido se encuentra alineado con el salario mínimo legal vigente en Colombia para 2024, más el auxilio de transporte y prestaciones de ley. En el sector retail, es común que los administradores de punto de venta reciban bonificaciones por cumplimiento de metas y compensatorios por trabajo en domingos o festivos, lo que puede elevar la compensación total mensual.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Gestión de Punto de Venta (TPV): El candidato debe demostrar experiencia en el manejo de terminales punto de venta, apertura y cierre de caja, y conciliación de transacciones diarias.
  • Control de Inventarios: Se evaluará la capacidad para realizar conteos cíclicos, gestionar mermas y utilizar sistemas de inventario para asegurar la disponibilidad de productos.
  • Liderazgo y Gestión de Equipo: Debe presentar ejemplos concretos de cómo ha motivado, capacitado y resuelto conflictos dentro de un equipo de ventas en entornos retail.
  • Indicadores de Gestión (KPI's): El candidato debe saber interpretar y actuar sobre indicadores clave como ticket promedio, conversión de ventas y rotación de personal.

Descripción del Puesto

El Administrador de Punto de Venta es el profesional responsable de garantizar la operatividad, rentabilidad y excelencia en el servicio al cliente dentro de un establecimiento comercial. Diariamente, este rol implica la supervisión directa del equipo de ventas, la gestión de inventarios, el control de caja y la implementación de estrategias comerciales para alcanzar las metas de venta. Utiliza habitualmente herramientas como terminales punto de venta (TPV), sistemas de gestión de inventario (ERP) y software de facturación electrónica. En el contexto del sector retail en Colombia, este cargo es fundamental para la sostenibilidad de las cadenas de suministro y la experiencia del consumidor final. El administrador debe velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, así como por las políticas de protección al consumidor y las normativas tributarias vigentes en el país.

Calificaciones

  • Tecnólogo(a) en carreras comerciales, administrativas o afines
  • Experiencia mínima de 1 año en ventas
  • Experiencia como líder o administrador(a) de punto de venta
  • Preferiblemente experiencia en el sector retail

Responsabilidades

  • Administración general del punto de venta
  • Liderazgo de equipo de ventas
  • Apertura y cierre de tienda
  • Gestión de ventas

Beneficios

  • Salario: $2.550.905
  • Prestaciones de Ley
  • Auxilio de transporte: $249.095
  • Bono
  • Compensatorio por trabajo en domingo
Resumen del Empleo

Empresa: Redes Humanas Servicios Temporales

Ubicación: Manizales, CO

Salario: $2550905 COP mensual

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Comercial y Marketing

Publicado: 22/10/2026

Tags relacionadas

Habilidades

Liderazgo Administración de punto de venta Ventas Atención al cliente Gestión de personal

Contacto

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