Key Account Manager (Industria Minera) - Talento Humano Perú (Consultora de Selección) | Oportunidad de Empleo en Santiago de Surco

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Descripción del Puesto

El Key Account Manager (KAM) para la industria minera es el profesional responsable de gestionar y desarrollar las relaciones comerciales con los clientes más estratégicos de la empresa, principalmente grandes operaciones mineras. Su día a día implica entender a fondo las necesidades técnicas de los clientes en cuanto a repuestos de maquinaria pesada (como perforadoras, cargadores y equipos de excavación), para ofrecer soluciones que optimicen la disponibilidad de sus equipos y reduzcan sus costos operativos. Utiliza herramientas como CRM (Hubspot) para el seguimiento de oportunidades, análisis de datos de ventas y planificación de visitas. Este rol es crucial en el mercado peruano, donde la minería es un pilar económico, y exige un profundo conocimiento de las normas de seguridad (SCTR, Vida Ley) y la capacidad de negociar contratos de suministro a largo plazo. La importancia del rol radica en su capacidad para generar ingresos sostenibles y actuar como puente entre la empresa proveedora y las necesidades operativas del cliente minero, garantizando la continuidad de las operaciones.

Calificaciones

• Título Profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica, Administración de Empresas, Comercio Internacional o afines.
• Experiencia mínima de cinco (05) años en ventas B2B.
• Experiencia en la industria de repuestos de maquinaria minera en Perú.
• Experiencia gestionando cuentas clave y negociaciones complejas.
• Conocimiento de los productos y soluciones de Epiroc (altamente valorado).
• Experiencia en gestión de relaciones con clientes internacionales.
• Conocimiento avanzado de software CRM (Hubspot, etc.).
• Conocimiento de herramientas de análisis de ventas.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Responsabilidades

• Gestión de cuentas clave en el sector minero.
• Negociaciones comerciales complejas.
• Gestión de relaciones con clientes internacionales.
• Cumplimiento de metas de ventas B2B.
• Análisis de ventas y gestión de CRM.

Beneficios

• Ingreso a planilla general con todos los beneficios de acuerdo a Ley.
• Remuneración de S/ 7,000.00 soles.
• Bono Variable promedio de S/ 2,000.00 soles (basado en cumplimiento de metas, 2 meses asegurado).
• Seguro de SCTR y Vida Ley.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo.

Empresa: Talento Humano Perú (Consultora de Selección)

Ubicación: Santiago de Surco, PE

Salario: S/7000 – S/9000 PEN mensual

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Comercial y Marketing

Publicado: 22/10/2026

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