Key Account Manager (Repuestos de Maquinaria) - Talento Humano Perú (Consultora de Selección) | Trabajo en Santiago de Surco

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Descripción del Puesto

El Key Account Manager (KAM) de repuestos de maquinaria es un profesional estratégico encargado de gestionar y desarrollar las relaciones comerciales con las cuentas más importantes de la empresa, principalmente en el sector minero. Su día a día implica visitar a los clientes en sus operaciones, comprender a fondo sus necesidades técnicas de mantenimiento y operación, y ofrecer soluciones de repuestos y componentes que maximicen la disponibilidad de sus equipos. Utiliza herramientas como el CRM Hubspot para gestionar el pipeline de ventas, analizar el rendimiento de las cuentas y planificar estrategias de fidelización. La importancia de este rol radica en su capacidad para ser el puente entre la complejidad técnica de la maquinaria (como la de la marca Epiroc) y los objetivos de negocio del cliente, asegurando contratos de suministro a largo plazo y la satisfacción del cliente. Debe conocer y aplicar normas de seguridad minera, así como estándares de calidad en la cadena de suministro, garantizando que cada repuesto entregado cumpla con las especificaciones técnicas y los plazos acordados, lo cual es crítico para evitar paradas no programadas en las operaciones mineras.

Calificaciones

• Título Profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica, Administración de Empresas, Comercio Internacional o afines.
• Experiencia de cinco (05) años como mínimo en ventas B2B, con énfasis en la industria de repuesto de maquinaria en la industria minera en Perú.
• Experiencia gestionando cuentas clave y negociaciones complejas.
• Conocimiento de los productos y soluciones de Epiroc (altamente valorado).
• Experiencia en la gestión de relaciones con clientes internacionales.
• Conocimiento de software CRM (Hubspot, etc.), nivel avanzado.
• Conocimiento en herramientas de análisis de ventas.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Beneficios

• Ingreso a planilla general con todos los beneficios de acuerdo a Ley.
• Remuneración S/ 7,000.00 soles.
• Bono Variable promedio S/ 2,000.00 soles, en base a cumplimiento de metas (2 meses asegurado).
• Seguro de SCRT y Vida Ley.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo.

Empresa: Talento Humano Perú (Consultora de Selección)

Ubicación: Santiago de Surco, PE

Salario: S/7000 – S/9000 PEN mensual

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Comercial y Marketing

Publicado: 22/10/2026

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