Ejecutivo de Ventas - Freight Forwarding - Talentohumanoperu (Consultora de Talento Humano) | Empleo en San Isidro


Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

S/ 3.500 - S/ 6.500 PEN mensuales (más comisiones)

En el mercado peruano, el salario base para un Ejecutivo de Ventas Senior en agencias de carga oscila en este rango, dependiendo de la cartera de clientes. A esto se suman comisiones variables que pueden representar un porcentaje significativo de los ingresos totales. Los beneficios de ley incluyen CTS, gratificaciones y seguro de salud, aunque muchas empresas del sector ofrecen EPS como valor agregado para atraer talento.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Conocimiento de Incoterms: El candidato debe demostrar dominio de las reglas Incoterms 2020 (FOB, CIF, EXW, etc.) para determinar responsabilidades de costos y riesgos en las cotizaciones.
  • Gestión de Tarifas y Rutas: Capacidad para calcular fletes internacionales, recargos (Bunker, THC, etc.) y comparar rutas marítimas y aéreas para ofrecer la solución más eficiente al cliente.
  • Sistemas de Gestión Logística: Familiaridad con software de cotización (como CargoWise o similares) y herramientas de seguimiento de carga para garantizar la trazabilidad de los envíos.
  • Negociación Comercial B2B: Habilidad para negociar contratos de servicio con grandes cuentas (Key Accounts), manejando objeciones y cerrando acuerdos de largo plazo con márgenes rentables.

Descripción del Puesto

El Ejecutivo de Ventas en Freight Forwarding es el profesional responsable de diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la captación y fidelización de clientes que requieren servicios de transporte internacional de mercancías. Diariamente, este rol implica la prospección activa de empresas importadoras y exportadoras, la elaboración de cotizaciones complejas que incluyen fletes marítimos, aéreos y terrestres, así como la negociación de tarifas con agentes internacionales y navieras. El ejecutivo debe dominar las herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM), plataformas de rastreo de carga y sistemas de cotización logística. En el contexto peruano, este rol es crucial para la competitividad del sector exportador, especialmente en un hub logístico como Lima. El profesional debe garantizar el cumplimiento de las normativas aduaneras y de seguridad internacional, asegurando que las operaciones cumplan con los estándares de calidad y los tiempos de tránsito prometidos, manteniendo una comunicación constante con las áreas de operaciones y aduanas para resolver incidencias.

Calificaciones

  • Egresado de carrera Técnica o Profesional
  • Experiencia mínima de tres (3) años como Ejecutivo Comercial Senior, Key Account Manager o puestos comerciales relacionados en empresas de AGENCIA DE CARGA INTERNACIONAL
  • Conocimiento en Exportación y/o Importación

Beneficios

  • Ingreso a planilla general con beneficios de ley
  • Remuneración de acuerdo a pretensiones salariales (sin techo)
  • Comisiones en dólares (entre el 20% y 30% de rentabilidad)
  • EPS (100% para el colaborador)
Resumen del Empleo

Empresa: Talentohumanoperu (Consultora de Talento Humano)

Ubicación: San Isidro, PE

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Comercial y Marketing

Publicado: 27/10/2026

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Habilidades

Ventas comerciales Gestión de cuentas clave (Key Account Management) Comercio internacional Logística internacional Freight Forwarding

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