Analista de Recursos Humanos - CTS Sucursal Santurce | Vacante en Santurce - Puerto Rico


Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

$2,200 - $3,200 USD mensuales

En Puerto Rico, el salario para un Analista de Recursos Humanos con nivel de bachillerato oscila en este rango, superando el salario mínimo federal de $7.25/hora. Es común que las empresas ofrezcan beneficios adicionales como seguro médico y planes de retiro, y en algunos casos compensación por horas extras o turnos flexibles según las necesidades operativas de la sucursal.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Gestión de Expedientes y Cumplimiento: El candidato debe demostrar conocimiento sobre la organización de archivos de personal, requisitos de ley laboral local (Ley 4, Ley 80, etc.) y manejo confidencial de información sensible.
  • Dominio de MS Office (Excel Intermedio): Se evaluará la capacidad para crear tablas dinámicas, usar fórmulas básicas (BUSCARV, SUMAR.SI) y generar reportes de ausentismo, rotación o nómina.
  • Comunicación Telefónica y Servicio al Cliente: Simulación de llamadas para evaluar la etiqueta telefónica, claridad al explicar procesos de reclutamiento y manejo de reclamos o consultas de empleados.
  • Comprensión Lectora en Inglés: Prueba breve de lectura de documentos corporativos o políticas internas en inglés para verificar el nivel intermedio requerido.

Descripción del Puesto

El Analista de Recursos Humanos en la sucursal de Santurce desempeña un papel fundamental como enlace entre la administración y el talento humano de la organización. Diariamente, este profesional gestiona procesos de reclutamiento, selección y onboarding de nuevo personal, además de mantener actualizados los expedientes de los empleados y apoyar en la administración de beneficios y nómina. Utiliza herramientas ofimáticas como MS Office (Excel, Word, Outlook) para la elaboración de reportes, control de asistencia y gestión de bases de datos de personal. La importancia de este rol radica en garantizar el cumplimiento de las normativas laborales locales y fomentar un ambiente laboral saludable y productivo. Se requiere un alto sentido de confidencialidad, ética profesional y habilidades interpersonales para atender consultas de los empleados y coordinar con gerencias. El dominio del inglés intermedio es clave para la comunicación con matrices o clientes corporativos, mientras que la etiqueta telefónica y la orientación al servicio aseguran una atención de calidad a candidatos y colaboradores internos.

Calificaciones

  • Bachillerato en Recursos Humanos o disciplina relacionada
  • Nivel de inglés intermedio (capacidad de lectura y comprensión)
  • Conocimiento en el manejo de MS Office
  • Fuente orientación al servicio al cliente
  • Excelentes habilidades de comunicación y etiqueta telefónica
  • Flexibilidad y apertura al cambio

Beneficios

  • Empleo regular con beneficios
Resumen del Empleo

Empresa: CTS Sucursal Santurce

Ubicación: Santurce, PR

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Administración

Publicado: 10/11/2026

Tags relacionadas

Habilidades

Recursos Humanos MS Office Servicio al cliente Comunicación efectiva Etiqueta telefónica Adaptabilidad

Contacto

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