Dependiente de Tienda - Consulab (Consultoría Laboral) | Trabajo en San Pedro Sula - Honduras


Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

L. 10,000 - L. 14,000 HNL mensuales

En Honduras, el salario mínimo para el sector comercio ronda los L. 10,000, por lo que la oferta de L. 12,000 se sitúa en un rango competitivo medio. Es común que este tipo de puestos incluya bonificaciones por cumplimiento de metas de ventas o comisiones, así como el pago de horas extras según la legislación laboral vigente. El paquete de compensación total suele incluir prestaciones de ley como décimo tercero y décimo cuarto mes.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Manejo de Punto de Venta (POS): El candidato debe demostrar agilidad en el uso de sistemas de facturación, manejo de caja chica, procesamiento de pagos mixtos (efectivo/tarjeta) y cuadre de caja al final del turno.
  • Técnicas de Venta y Servicio: Se evaluará la capacidad para identificar necesidades del cliente, realizar ventas cruzadas (upselling) y manejar objeciones o quejas de clientes de manera diplomática y resolutiva.
  • Gestión de Inventario y Merchandising: Conocimiento sobre técnicas de reposición de producto, rotación de stock (PEPS), y la importancia de la exhibición visual para atraer al cliente y facilitar la venta.
  • Protocolos de Seguridad y Prevención: Comprensión de las normas básicas de seguridad en tienda, manejo de efectivo, y procedimientos de actuación ante situaciones de conflicto o sospecha de hurto.

Descripción del Puesto

El Dependiente de Tienda es el pilar fundamental en la experiencia de compra del cliente y el funcionamiento operativo diario de un establecimiento comercial. Su labor diaria combina la atención directa al público con la gestión del inventario y el mantenimiento del orden en el área de ventas. Este profesional debe dominar el conocimiento de los productos para asesorar eficazmente, operar sistemas de punto de venta (POS) para procesar pagos en efectivo y tarjeta, y gestionar devoluciones o cambios según las políticas de la empresa. En el contexto industrial y comercial de San Pedro Sula, uno de los polos económicos más dinámicos de Honduras, este rol exige una alta capacidad de adaptación a ritmos de trabajo intensos, especialmente en temporadas altas. La seguridad y la prevención de pérdidas son aspectos críticos; el dependiente debe aplicar protocolos de vigilancia discreta y manejo seguro de efectivo. Además, el cumplimiento de las normas de higiene y presentación personal es esencial para proyectar la imagen corporativa de la marca, garantizando un entorno de venta profesional y confiable.

Calificaciones

  • Educación Bachillerato culminado
  • Experiencia como dependiente de tienda, ventas o puestos similares
  • Orientado al servicio al cliente
  • Disponibilidad para horarios rotativos de 2 turnos
  • Excelente presentación y buen físico
  • Permanencia después del periodo de prueba

Responsabilidades

  • Atención al cliente en piso de venta
  • Asesoramiento sobre productos
  • Manejo de caja y transacciones
  • Reposición y organización de mercadería

Beneficios

  • Salario base de L. 12,000
  • Estabilidad laboral tras periodo de prueba
Resumen del Empleo

Empresa: Consulab (Consultoría Laboral)

Ubicación: San Pedro Sula, HN

Salario: L12000 HNL mensual

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Comercial y Marketing

Publicado: 11/11/2026

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Habilidades

Servicio al cliente Ventas Comunicación efectiva Trabajo en equipo Adaptabilidad a turnos rotativos

Contacto

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