Coordinador/a de Ventas - Empresa de Servicios (Confidencial) | Vacante en Corrientes - Argentina [EXPIRADO]
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$1.200.000 - $1.800.000 ARS mensuales
En Argentina, el salario de un Coordinador de Ventas en Corrientes suele ubicarse por encima del salario mínimo vital y móvil, reflejando la responsabilidad de supervisión. Es común que el paquete de compensación incluya un componente fijo significativo más comisiones o bonos por cumplimiento de objetivos, los cuales pueden incrementar sustancialmente el ingreso mensual. Las empresas de servicios suelen ofrecer además beneficios como viáticos o reintegros por movilidad.
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Gestión de CRM:
El candidato debe demostrar experiencia en la administración de embudos de venta, seguimiento de leads y generación de reportes de actividad en plataformas como Salesforce, HubSpot o Zoho.
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Análisis de KPIs Comerciales:
Se evaluará la capacidad para interpretar métricas como tasa de conversión, ticket promedio, ciclo de venta y churn rate, y cómo utilizar estos datos para optimizar el rendimiento del equipo.
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Liderazgo y Coaching de Ventas:
Se indagará sobre metodologías para motivar al equipo, realizar sesiones de feedback constructivo y desarrollar planes de mejora individuales para los vendedores.
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Venta de Servicios Intangibles:
El candidato debe explicar cómo aborda la venta de servicios (seguros, consultoría, telecomunicaciones, etc.), enfocándose en la construcción de confianza y la demostración de valor a largo plazo.
Descripción del Puesto
El Coordinador de Ventas es el eslabón estratégico entre la dirección comercial y el equipo de campo, responsable de traducir los objetivos de la empresa en acciones tácticas diarias. Su labor diaria implica la supervisión directa de los vendedores, el análisis constante de los KPIs para detectar desviaciones y la implementación de planes de acción correctivos. En el contexto de una empresa de servicios en Corrientes, este rol requiere un profundo entendimiento del mercado local y de la venta de intangibles, donde la confianza y la relación con el cliente son primordiales. El coordinador utiliza herramientas como CRM para gestionar el pipeline de ventas y el Paquete Office para reportes gerenciales. Es fundamental su capacidad para motivar al equipo, resolver conflictos y asegurar que se cumplan las metas de facturación, manteniendo siempre un enfoque en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, pilares esenciales para el crecimiento sostenido en el sector servicios.
Calificaciones
- Experiencia comprobable en supervisión de equipos de ventas
- Se valorará experiencia en venta de servicios intangibles
- Conocimiento y manejo de indicadores KPIs
- Conocimiento y manejo de CRM
- Manejo avanzado de Paquete Office
- Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo
- Conocimiento sólido de las estrategias de ventas y del mercado
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico
Responsabilidades
- Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales junto al equipo
- Realizar el seguimiento de las acciones y objetivos establecidos
- Supervisar y acompañar el desempeño del equipo de ventas
Beneficios
- Salario competitivo más incentivos por rendimiento
- Oportunidades de crecimiento profesional
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al éxito