Generalista de Recursos Humanos - LSI Staffing | Oportunidad de Empleo en Rosharon - United States [EXPIRADO]
Esta convocatoria cerró recientemente.
Revisa estas ofertas vigentes similares en Administración:
$21.00 - $28.00 USD por hora
El salario ofrecido de $21/hora se sitúa en el rango medio para generalistas de RRHH en el área metropolitana de Houston-Rosharon. Considerando que el salario mínimo federal en Texas es de $7.25/hora, esta oferta es competitiva y refleja la demanda de experiencia previa. Es común que en este tipo de roles se ofrezcan beneficios adicionales como seguro médico y planes de jubilación 401(k), aunque no se detallen en el anuncio. Las horas extras suelen pagarse a 1.5 veces la tarifa regular según la ley federal.
-
Sistemas de Gestión (HRIS):
Prepárese para demostrar competencia en el uso de software de RRHH como ADP, Workday o Paylocity, incluyendo la generación de reportes y la gestión de bases de datos de empleados.
-
Cumplimiento Legal (Compliance):
Repase las leyes laborales de EE. UU. (FLSA, FMLA, ADA) y las regulaciones específicas de Texas. Es probable que le pregunten cómo manejar situaciones de licencia médica o discriminación.
-
Reclutamiento y Onboarding:
Tenga ejemplos listos sobre cómo ha gestionado procesos de contratación masiva o especializada, incluyendo la verificación de antecedentes y la integración de nuevos empleados.
-
Nómina y Beneficios:
Familiarícese con los ciclos de nómina, deducciones de impuestos y la administración de beneficios como seguros de salud y planes de retiro, ya que el rol apoya directamente estas funciones.
Descripción del Puesto
El Generalista de Recursos Humanos es el pilar operativo y estratégico del departamento de personal dentro de una organización. Diariamente, este profesional gestiona el ciclo de vida completo del empleado, desde la atracción y reclutamiento de talento hasta la incorporación (onboarding), la gestión de beneficios y el apoyo en la nómina. Utiliza habitualmente Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS) como Workday, ADP o BambooHR, además de herramientas ofimáticas avanzadas para el mantenimiento de registros y la elaboración de informes. En el contexto industrial y logístico de Rosharon, Texas, este rol es crucial para garantizar el cumplimiento de las estrictas normativas laborales federales y estatales (como FLSA y OSHA), así como para mantener un clima laboral positivo que reduzca la rotación en un sector competitivo. El generalista debe dominar la confidencialidad absoluta, la resolución de conflictos y la comunicación asertiva, sirviendo como enlace entre la dirección y los empleados para asegurar que las políticas de la empresa se apliquen con justicia y eficiencia, mientras se protege la integridad legal de la organización.
Calificaciones
- 2+ años de experiencia en RRHH preferida
- Conocimiento de políticas de RRHH y prácticas de empleo
- Fuertes habilidades de comunicación y organización
- Bilingüe inglés/español preferido
- Competente en Microsoft Office y sistemas de RRHH
- Capacidad para manejar información confidencial profesionalmente
- Fuertes habilidades de resolución de problemas y multitarea
Responsabilidades
- Apoyar las operaciones diarias de RRHH
- Reclutamiento
- Incorporación (onboarding)
- Relaciones con los empleados
- Asistencia (control de asistencia)
- Beneficios
- Apoyo en nómina
- Mantenimiento de registros de empleados
- Asistir con políticas de la empresa
- Cumplimiento normativo
- Atención de consultas de empleados
- Proporcionar apoyo administrativo al equipo de RRHH