Ejecutivo de Ventas y Desarrollo de Mercado Turístico - Recluta Talenthunter | Empleo en Ciudad Colón - Costa Rica

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Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

₡800.000 - ₡1.200.000 CRC mensuales

En Costa Rica, el salario para un Ejecutivo de Ventas Turísticas con dominio de inglés y experiencia B2B suele ubicarse entre ₡800.000 y ₡1.200.000 colones mensuales, superando significativamente el salario mínimo del sector comercial. Es común que este tipo de puestos incluya esquemas de comisiones por ventas cerradas y bonos por cumplimiento de metas, además de compensaciones por disponibilidad para atender clientes en diferentes husos horarios.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Gestión de CRM y Pipeline: El candidato debe demostrar experiencia en el uso de software CRM (como Salesforce, HubSpot o similares) para el seguimiento de leads, gestión de embudos de ventas y reporte de métricas de conversión.
  • Conocimiento del Producto Turístico Local: Se evaluará la capacidad de describir con precisión destinos clave de Costa Rica (Guanacaste, Manuel Antonio, Tortuguero, etc.), así como la logística de transporte y hospedaje para armar paquetes a medida.
  • Negociación B2B y Contratos: El candidato debe estar preparado para discutir estrategias de fijación de precios, manejo de objeciones de mayoristas internacionales y la estructuración de contratos de servicios turísticos.
  • Competencia Lingüística y Comunicación Intercultural: Se realizará una entrevista técnica en inglés para validar la fluidez, el vocabulario técnico del sector turístico y la capacidad de comunicación asertiva con clientes de Norteamérica y Europa.

Descripción del Puesto

El Ejecutivo de Ventas y Desarrollo de Mercado Turístico es un profesional estratégico encargado de posicionar y comercializar los servicios de turismo receptivo de Costa Rica en mercados internacionales de habla inglesa. Su labor diaria combina la prospección activa de clientes B2B (agencias de viajes, mayoristas y operadores turísticos) con la creación de propuestas de viajes personalizadas que resalten la biodiversidad y la infraestructura turística del país. Este rol utiliza herramientas como CRM para la gestión de pipelines de ventas, plataformas de reservas turísticas y sistemas de cotización de servicios. La importancia de este puesto radica en su capacidad para generar divisas y dinamizar la cadena de valor turística local, un pilar fundamental de la economía costarricense. El profesional debe operar bajo estrictos estándares de calidad y sostenibilidad, alineados con certificaciones como las mostradas por la agencia (INTECO, IQNET), asegurando que cada venta cumpla con las normativas de turismo sostenible y las expectativas de un mercado global exigente.

Calificaciones

  • 2-3 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o turismo receptivo.
  • Excelente dominio del inglés, tanto escrito como hablado (obligatorio).
  • Sólido conocimiento del producto turístico de Costa Rica y experiencias de viaje a medida.
  • Habilidades comprobadas en ventas B2B y desarrollo de negocios, particularmente con agencias de viajes, mayoristas u operadores turísticos.
  • Orientado a resultados, proactivo y altamente independiente, con fuertes habilidades de negociación y comunicación.
Resumen del Empleo

Empresa: Recluta Talenthunter

Ubicación: Ciudad Colón, CR

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Hospitalidad y Turismo

Publicado: 25/09/2026

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Habilidades

Ventas B2B Desarrollo de Negocios Turismo Receptivo Negociación Comunicación Inglés Avanzado Conocimiento del Producto Turístico de Costa Rica

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