Reclutador de Personal / Agente de Empleo - Caribbean Temporary Services, LLC. (CTS) | Trabajo en Barceloneta - Puerto Rico


Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

$2,200 - $3,200 USD mensuales

En Puerto Rico, el salario de un reclutador experimentado suele estar por encima del salario mínimo federal, reflejando la especialización requerida. Es común que las agencias de empleo ofrezcan compensaciones variables o bonos por colocación exitosa, además de beneficios de ley como vacaciones y bono de Navidad.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Sistemas ATS: Familiaridad con software de seguimiento de candidatos para gestionar grandes volúmenes de aplicaciones.
  • Legislación Laboral: Conocimiento profundo de las leyes de empleo en Puerto Rico, incluyendo contratos, horas extras y beneficios obligatorios.
  • Técnicas de Entrevista: Capacidad para realizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas y blandas de los candidatos.

Descripción del Puesto

El rol de Reclutador de Personal en Caribbean Temporary Services (CTS) es fundamental para conectar el talento local con las necesidades operativas de las empresas en Puerto Rico. Diariamente, este profesional gestiona el ciclo completo de reclutamiento: desde la publicación de vacantes y la selección de currículos hasta la realización de entrevistas y la verificación de referencias. Utiliza habitualmente plataformas de gestión de talento (ATS), bases de datos de candidatos y herramientas de comunicación digital. La importancia de este puesto radica en su capacidad para entender las necesidades específicas de sectores como el industrial, farmacéutico y de servicios, garantizando que las empresas cuenten con personal calificado y que los candidatos encuentren oportunidades que se ajusten a su perfil. Además, debe asegurar que todos los procesos cumplan estrictamente con las normativas del Departamento del Trabajo de Puerto Rico y las leyes federales, manteniendo altos estándares de calidad y ética profesional en cada colocación.

Calificaciones

  • Experiencia en reclutamiento o recursos humanos
  • Conocimiento de leyes laborales locales
  • Habilidad para realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos

Responsabilidades

  • Reclutamiento y selección de personal
  • Gestión de nómina y beneficios
  • Asesoría en cumplimiento laboral
  • Colocación de candidatos en diversos sectores industriales

Beneficios

  • Oportunidades de crecimiento profesional
  • Ambiente laboral dinámico
Resumen del Empleo

Empresa: Caribbean Temporary Services, LLC. (CTS)

Ubicación: Barceloneta, PR

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Administración

Publicado: 29/10/2026

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Habilidades

Comunicación efectiva Gestión de talento Conocimiento de nómina Cumplimiento normativo Servicio al cliente

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