Asistente Administrativa - Think Green HO Solutions | Empleo en Tegucigalpa - Costa Rica
L 12,000 - L 18,000 HNL mensuales
En Honduras, el salario mínimo para el sector administrativo ronda los L 10,000 a L 12,000. Un perfil con experiencia en planillas y manejo de personal suele ubicarse en el rango medio, con expectativas de bonificaciones por ley (14vo mes, aguinaldo) y compensaciones por movilidad si se utiliza vehículo propio. Las empresas del sector privado suelen ofrecer salarios competitivos para retener talento con conocimiento en normativas de seguridad social.
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Gestión de Planillas y Nómina:
El candidato debe demostrar experiencia práctica en el cálculo de salarios, deducciones de ley (IHSS, RAP, ISR) y manejo de software de planillas. Se recomienda preparar ejemplos de cómo ha resuelto errores en pagos anteriores.
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Trámites CCS e INS:
Debe conocer los procesos de afiliación, altas y bajas de empleados ante el Centro de Conciliación y Servicios (CCS) y el Instituto Nacional de Servicios Sociales (INS), así como la documentación requerida para cada trámite.
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Microsoft Excel Avanzado:
Se evaluará la capacidad de crear tablas dinámicas, usar fórmulas condicionales (BUSCARV, SUMAR.SI) y gestionar grandes volúmenes de datos para la elaboración de reportes de personal y presupuestos.
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Manejo de Personal y Confidencialidad:
El candidato debe demostrar habilidades de comunicación asertiva, resolución de conflictos y un alto sentido de la ética para manejar expedientes laborales y datos sensibles de los colaboradores.
Descripción del Puesto
La Asistente Administrativa en Think Green HO Solutions desempeña un papel fundamental en la columna vertebral operativa de la empresa, actuando como el eje entre la gestión del talento humano y la administración financiera. Diariamente, esta profesional se encarga de la elaboración, cálculo y procesamiento de la planilla, asegurando el cumplimiento estricto de las deducciones y aportaciones correspondientes al Centro de Conciliación y Servicios (CCS) y al Instituto Nacional de Servicios Sociales (INS). Además, gestiona la documentación del personal, controla asistencia y apoya en la resolución de incidencias laborales. El rol exige un dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel para la creación de plantillas de cálculo y Word para la redacción de informes y comunicados internos. La importancia de este cargo radica en garantizar la transparencia y legalidad en los pagos, así como mantener un clima laboral organizado. Dado que la vacante requiere licencia B1, es probable que la asistente realice gestiones bancarias o trámites externos, lo que demanda una alta responsabilidad y puntualidad. El conocimiento de la normativa laboral hondureña y la capacidad de manejar información confidencial son competencias críticas para el éxito en esta posición.
Calificaciones
- Experiencia en planillas
- Manejo de CCS e INS
- Manejo de personal
- Licencia de conducir B1
- Conocimiento en Microsoft Word y Excel
- Trabajo en equipo
Responsabilidades
- Gestión de planillas y nómina
- Manejo de trámites ante el CCS e INS
- Coordinación y manejo de personal
- Apoyo administrativo general