Director de Medios Periodísticos - ECH+ (Talentohumanoperu.pe) | Empleo en Lima

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Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

S/ 11,600.00 PEN mensuales (más beneficios legales)

El salario ofrecido se encuentra muy por encima del promedio del mercado peruano para roles de comunicación, reflejando la alta responsabilidad del cargo. En el sector público peruano, este tipo de posiciones gerenciales bajo el Régimen 728 suelen incluir compensaciones adicionales como bonos por gestión y asignaciones por uniforme, además de los beneficios de ley. La remuneración es competitiva frente a posiciones similares en el sector privado, atrayendo a perfiles con maestría y amplia trayectoria.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Gestión Editorial y Línea Informativa: Capacidad para definir y supervisar la línea editorial, asegurando el equilibrio informativo y el cumplimiento de los manuales de estilo y ética periodística.
  • Herramientas de Analítica y CMS: Dominio de plataformas de gestión de contenidos (WordPress, Drupal) y herramientas de analítica (Google Analytics, métricas de redes sociales) para la toma de decisiones estratégicas.
  • Gestión Presupuestal y de Equipos: Experiencia en la administración de presupuestos de comunicación y en la dirección de equipos multidisciplinarios (redactores, diseñadores, community managers).
  • Normativa de Comunicación Pública: Conocimiento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, así como las directrices de comunicación gubernamental y gestión de crisis.

Descripción del Puesto

El Director de Medios Periodísticos es el máximo responsable de la estrategia informativa y la operación de una organización de comunicación. Su labor diaria implica la supervisión editorial de contenidos, la coordinación de equipos de redacción, producción y diseño, y la definición de la línea editorial en sintonía con los objetivos institucionales. Utiliza habitualmente plataformas de gestión de contenidos (CMS), herramientas de analítica web y monitoreo de audiencias. En el contexto peruano, este rol es crucial para garantizar la veracidad informativa y la reputación corporativa, especialmente en entidades públicas donde la transparencia es fundamental. El directivo debe dominar las normativas de ética periodística, las leyes de transparencia y acceso a la información pública, así como los estándares de calidad editorial y las métricas de impacto digital.

Calificaciones

  • Bachiller en Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Administración, Ciencias Sociales, Derecho, Marketing o carreras afines.
  • Grado de Maestro en MBA, Maestría en Comunicación, Marketing Digital y/o Periodismo Digital u otras afines; o alternativamente Título profesional más constancia de egresado de maestría afín al puesto y (01) un año adicional a la experiencia específica en el puesto.
  • Experiencia General: Diez (10) años mínimo de experiencia laboral en general, desde egresado.
  • Experiencia específica: Cinco (05) años mínimo en cargos gerenciales, jefatura o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional (dentro de los últimos 10 años).

Beneficios

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a Ley (Régimen 728).
  • Remuneración: S/ 11,600.00 soles (15 sueldos).
  • EPS 100% (Trabajador + Derechohabientes - Plan Base).
  • Vale S/ 720.00 soles mensual (Tener 1 mes a la fecha del abono del vale).
  • Tarjeta de aguinaldo + 1 UIT por concepto de uniforme (Beneficio otorgado durante el trimestre de cada año).
  • Utilidades + Bono por Convenio de Gestión (Hasta 2 remuneraciones anuales).
  • Estacionamiento dentro de las instalaciones.
Resumen del Empleo

Empresa: ECH+ (Talentohumanoperu.pe)

Ubicación: Lima, PE

Salario: S/11600 PEN mensual

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Comercial y Marketing

Publicado: 04/11/2026

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Habilidades

Gestión de medios de comunicación Liderazgo gerencial Dirección estratégica Marketing digital Periodismo digital

Contacto

WhatsApp 51907994423

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