Encargado de Categoría - Ferretería - Empresa de Ferretería (Contacto vía [email protected]) | Vacante en San José - Costa Rica
₡850.000 - ₡1.200.000 CRC mensuales
En Costa Rica, el salario para un Encargado de Categoría con experiencia en el sector ferretero suele situarse por encima del salario mínimo legal para roles administrativos y técnicos. Las compensaciones en este nivel suelen incluir bonos anuales por cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, así como beneficios de ley como aguinaldo y seguro social. La variación depende de la escala de la empresa y la complejidad del portafolio gestionado.
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Análisis de Datos y Excel:
El candidato debe demostrar dominio de tablas dinámicas, funciones de búsqueda (BUSCARV/XLOOKUP) y creación de dashboards para analizar la rotación de inventario y la rentabilidad por SKU.
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Gestión de Inventarios y ERP:
Se evaluará la capacidad para interpretar reportes de stock, calcular puntos de reorden y gestionar la cadena de suministro utilizando software de planificación de recursos empresariales.
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Negociación con Proveedores:
Se realizará una simulación de negociación para evaluar la habilidad de obtener mejores márgenes, plazos de pago y apoyo en promociones, así como la gestión de relaciones comerciales a largo plazo.
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Conocimiento Técnico Ferretero:
El candidato debe identificar las diferencias técnicas entre herramientas manuales, eléctricas y materiales de construcción, así como entender las tendencias de consumo en el mercado local.
Descripción del Puesto
El Encargado de Categoría para el sector ferretero es el estratega responsable de la rentabilidad y el crecimiento de una línea específica de productos, que puede abarcar desde herramientas manuales y eléctricas hasta materiales de construcción y plomería. Diariamente, este profesional realiza un análisis profundo de los datos de ventas y la rotación de inventario para asegurar que los niveles de stock sean óptimos, evitando tanto el desabastecimiento como el exceso de capital inmovilizado. Utiliza herramientas como sistemas ERP para la gestión de inventarios y hojas de cálculo avanzadas para modelar la rentabilidad por producto. Su labor incluye la negociación constante con proveedores locales e internacionales para obtener mejores márgenes, plazos de entrega y condiciones de pago. En el contexto industrial, este rol es crucial para mantener la competitividad del punto de venta, asegurando que el catálogo responda a las necesidades reales de los clientes (contratistas, maestros de obra y público general). Además, debe garantizar el cumplimiento de normativas de calidad y seguridad en los productos ofrecidos, así como coordinar estrategias de exhibición y promoción en tienda para maximizar el posicionamiento de la marca.
Calificaciones
- Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en el sector ferretero y en gestión de categorías.
- Conocimiento del mercado y de los productos ferreteros.
- Dominio intermedio de Excel y capacidad de análisis de indicadores comerciales.
Responsabilidades
- Administrar y desarrollar el portafolio de productos de la categoría.
- Analizar tendencias del mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Gestionar negociaciones y relaciones comerciales con proveedores.
- Analizar ventas, rentabilidad, rotación y niveles de inventario.
- Desarrollar estrategias comerciales, promociones y acciones para el posicionamiento de productos.