Abogado (a) Jefe de Auditoría Procesal y Cartera - Consultora de Servicios Jurídicos - Regional La Paz | Trabajo en La Paz - Bolivia
Bs. 12.000 - Bs. 18.000 BOB mensuales
En el mercado laboral boliviano, un puesto de jefatura legal con más de 5 años de experiencia en sector bancario y auditoría de cartera se posiciona muy por encima del salario mínimo nacional (Bs. 2.500). Las entidades financieras y consultoras jurídicas suelen ofrecer paquetes que incluyen bonos por cumplimiento de metas de recuperación de cartera y beneficios de ley, siendo La Paz uno de los mercados con mayor demanda para perfiles especializados en derecho bancario.
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Gestión de Sistemas Judiciales:
Dominio operativo del sistema Judis Novus para la consulta de estados procesales, seguimiento de causas y generación de reportes de auditoría en tiempo real.
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Procesos Coactivos y Ejecutivos:
Conocimiento profundo de la normativa boliviana sobre cobranza judicial, títulos ejecutivos, medidas cautelares y plazos de prescripción de acciones legales.
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Auditoría de Cartera:
Capacidad para evaluar la calidad de la cartera legal, identificar riesgos de incobrabilidad y proponer estrategias de castigo o reestructuración según normativa vigente.
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Liderazgo y Comités de Mora:
Habilidad para dirigir reuniones de comité, presentar informes de avance y coordinar equipos de abogados externos o internos para la consecución de objetivos de recuperación.
Descripción del Puesto
El rol de Abogado Jefe de Auditoría Procesal y Cartera en el contexto jurídico boliviano es una posición de alta responsabilidad que actúa como puente entre la gestión legal operativa y la estrategia financiera de la entidad. Diariamente, este profesional supervisa el ciclo de vida de los procesos judiciales, especialmente aquellos derivados de obligaciones crediticias, asegurando que cada etapa procesal cumpla con los plazos legales y las políticas internas de la institución. Utiliza herramientas tecnológicas especializadas, como el sistema Judis Novus, para el monitoreo constante de expedientes y la generación de reportes de mora. Su labor es crucial para mitigar el riesgo financiero mediante la fiscalización rigurosa de los procesos coactivos y ejecutivos, garantizando que la recuperación de cartera se realice bajo estrictos parámetros de legalidad. Además, debe coordinar comités de mora, liderar equipos de abogados y elaborar informes técnicos de avance y castigo de cartera, todo ello bajo el cumplimiento de las normativas del sistema financiero nacional y los códigos procesales vigentes, asegurando la transparencia y eficiencia en la defensa de los intereses institucionales.
Calificaciones
- Licenciatura en Derecho (provisión nacional) con matrícula/licencia profesional vigente
- Diplomado o especialidad
- Experiencia mínima de 5 años en litigio, procesos ejecutivos y coactivos bancarios, y/o auditoría de cartera legal
- Experiencia en banca (deseable)
- Capacidad de liderazgo y carácter firme
Responsabilidades
- Fiscalización y seguimiento físico de procesos
- Control de comité de mora bancaria
- Gestión de sistemas (Judis Novus)
- Elaboración de informes de avance y castigo