Analista de Selección - Laboratorios Chalver | Oportunidad de Trabajo en Bogotá - Colombia [EXPIRADO]
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$2.600.000 - $3.600.000 COP mensuales
En el mercado laboral de Bogotá para el sector farmacéutico y de manufactura en Zona Franca, un psicólogo con más de 2 años de experiencia devenga entre 1.8 y 2.5 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV). Al tratarse de contratación directa con la compañía, la compensación suele complementarse con beneficios extralegales como el servicio de casino (alimentación subsidiada o cubierta) y estabilidad contractual superior a la de agencias de empleo temporal.
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Entrevista por Competencias (Modelo STAR):
Dominio en la formulación de preguntas situacionales basadas en Situación, Tarea, Acción y Resultado para validar competencias críticas (atención al detalle, apego a normas, trabajo bajo presión y ética profesional).
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Baterías Psicométricas y Proyectivas:
Capacidad de aplicar, tabular y elaborar informes psicolaborales integrados utilizando pruebas estandarizadas como Wartegg, 16PF, DISC, Valanti y pruebas de aptitud técnica o de personalidad.
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Reclutamiento en Industria Farmacéutica / BPM:
Comprensión técnica de los requerimientos propios de plantas de producción farmacéutica (conocimiento de perfiles asépticos, BPM/GMP, turnos rotativos y estándares de higiene/seguridad industrial).
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Indicadores y Gestión del Proceso de Selección:
Manejo de métricas de efectividad de reclutamiento (Time to Fill, costo por contratación, efectividad de fuentes de captación y niveles de retención a 90 días).
Descripción del Puesto
El Analista de Selección en la industria farmacéutica desempeña una función estratégica en la identificación, atracción y evaluación del capital humano necesario para sostener rigurosos estándares de calidad y cumplimiento normativo. En su día a día, este profesional lidera de principio a fin el ciclo de reclutamiento: diseña estrategias de sourcing en plataformas digitales y bases de datos, realiza cribado curricular exhaustivo, ejecuta entrevistas estructuradas bajo el enfoque por competencias (metodología STAR) y coordina la aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas.
En un entorno farmacéutico altamente regulado como el de Laboratorios Chalver, el analista no solo evalúa perfiles administrativos o comerciales, sino también perfiles técnicos y operativos clave (operarios de producción, técnicos de mantenimiento, inspectores de control de calidad y analistas microbiológicos) que deben alinearse estrictamente con normativas de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM / GMP) e ISO. El rol exige interacción permanente con líderes de área y gerencias para definir descriptores de cargo, calibrar expectativas, coordinar exámenes médicos de ingreso ocupacional y asegurar la entrega oportuna de ternas precalificadas, garantizando una experiencia de candidato transparente y eficiente que minimice los índices de rotación temprana.
Calificaciones
- Profesional graduado en Psicología
- Experiencia mínima de 2 años desempeñando cargos similares de atracción y selección de talento
- Experiencia previa deseable en compañías de la industria farmacéutica o de consumo masivo
Beneficios
- Beneficio de casino (servicio de alimentación)
- Contrato directo con la organización
- Jornada laboral de lunes a viernes (lunes a jueves de 7:30 a. m. a 4:45 p. m.; viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.)
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en empresa multinacional farmacéutica