Director de Medios Periodísticos - ECH+ (Agencia de Talento Humano) | Empleo en Lima - Perú

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Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

S/ 11,600.00 PEN mensuales (15 sueldos)

El salario ofrecido se encuentra muy por encima del promedio del mercado peruano para roles directivos en medios, superando ampliamente la Remuneración Mínima Vital (RMV). El paquete incluye beneficios de ley del régimen 728, seguro EPS al 100% y bonos por gestión, lo que lo posiciona como una oferta altamente competitiva en el sector público/privado de Lima.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Gestión Editorial y Línea Programática: Presentar un portafolio o casos de éxito donde haya definido la línea editorial de un medio, demostrando equilibrio entre el rigor informativo y los objetivos comerciales.
  • Transformación Digital y Analítica: Estar preparado para discutir métricas de audiencia (engagement, tráfico, suscripciones) y cómo ha implementado estrategias de monetización digital en medios tradicionales.
  • Liderazgo y Gestión de Equipos: Demostrar experiencia en la dirección de equipos multidisciplinarios (redactores, editores, community managers) y en la gestión de presupuestos departamentales.
  • Marco Legal y Ética Periodística: Conocer a fondo la legislación peruana sobre medios de comunicación, derechos de autor, y los códigos de ética que rigen la profesión para evitar riesgos legales y reputacionales.

Descripción del Puesto

El Director de Medios Periodísticos es el máximo responsable estratégico y operativo de la línea editorial y de negocio de una organización de comunicación. Diariamente, este profesional supervisa la producción de contenidos multiplataforma, coordina equipos de redacción, diseño y marketing, y define la línea editorial asegurando el rigor periodístico y la viabilidad comercial del medio. Utiliza herramientas de analítica web, monitoreo de audiencias y sistemas de gestión de contenidos (CMS) para tomar decisiones basadas en datos. Su importancia en la industria local radica en la capacidad de adaptar los medios tradicionales a la era digital, garantizando la libertad de prensa y la sostenibilidad financiera. Debe dominar las normas deontológicas del periodismo, así como las regulaciones legales sobre telecomunicaciones y propiedad intelectual en el Perú, asegurando que todas las publicaciones cumplan con los estándares de calidad y ética exigidos.

Calificaciones

  • Bachiller en Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Administración, Ciencias Sociales, Derecho, Marketing o carreras afines.
  • Grado de Maestro en MBA, Maestría en Comunicación, Marketing Digital y/o Periodismo Digital u otras afines; o alternativamente Título profesional más constancia de egresado de maestría afín al puesto y (01) un año adicional a la experiencia específica en el puesto.
  • Experiencia General: Diez (10) años mínimo de experiencia laboral en general, desde egresado.
  • Experiencia específica: Cinco (05) años mínimo en cargos gerenciales, jefatura o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional (dentro de los últimos 10 años).

Beneficios

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a Ley (Régimen 728).
  • Remuneración: S/ 11,600.00 soles (15 sueldos).
  • EPS 100% (Trabajador + Derechohabientes - Plan Base).
  • Vale S/ 720.00 soles mensual (Tener 1 mes a la fecha del abono del vale).
  • Tarjeta de aguinaldo + 1 UIT por concepto de uniforme (Beneficio otorgado durante el trimestre de cada año).
  • Utilidades + Bono por Convenio de Gestión (Hasta 2 remuneraciones anuales).
  • Estacionamiento dentro de las instalaciones.
Resumen del Empleo

Empresa: ECH+ (Agencia de Talento Humano)

Ubicación: Lima, PE

Salario: S/11600 PEN mensual

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Comercial y Marketing

Publicado: 21/10/2026

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Habilidades

Gestión de medios de comunicación Liderazgo gerencial Dirección estratégica Periodismo digital Marketing digital

Contacto

WhatsApp 51907994423

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