Analista de Desarrollo de Talento y Cultura - Tampico - SUMIMSA - México
Descripción del Puesto
Buscamos un Analista de Desarrollo de Talento y Cultura para integrarse a nuestro equipo en Tampico. El candidato ideal deberá contar con experiencia en desarrollo organizacional, dominio avanzado del idioma inglés y conocimientos sólidos en evaluación del desempeño, mapeo de talento y gestión de planes de capacitación y cultura organizacional.
Calificaciones
- Experiencia de 1 a 2 años en desarrollo organizacional.
- Idioma: Inglés avanzado indispensable.
- Herramientas: Manejo de Share point y plataformas de gestión.
- Conocimiento en administración y evaluación del desempeño.
- Mapeo de talento y Matriz de Talento (9 Box o similares).
- Creación de Planes Individuales de Desarrollo.
- Operación de programas de Onboarding.
- Desarrollo de habilidades blandas y cultura organizacional.
- Diseño de estructuras organizacionales y organigramas.
- Ejecución de planes de capacitación y desarrollo.
- Apoyo en comunicación organizacional.
- Soporte en la gestión del talento y planes de sucesión.
- Seguimiento a gestión de proyectos.
Responsabilidades
- Dar seguimiento a programas de capacitación y formación de talento.
- Brindar asesoría y soporte en temas de cultura organizacional.
- Ejecutar la logística de cursos, talleres e inducciones (convocatorias y evidencias).
- Administrar base de datos (constancias, asistencia e indicadores).
- Medir resultados mediante encuestas de efectividad y métricas de desarrollo.
Beneficios
- Prestaciones de ley: IMSS, INFONAVIT, Aguinaldo, Vacaciones y Días de paternidad/maternidad conforme a la ley.
- Días por matrimonio, nacimiento y defunción.
- Prima vacacional superior.
- Días de asueto adicionales.
- Cena navideña para colaboradores.
- Programa de salud y bienestar (SUMIMSALUD).
- Programa de asistencia al empleado (Servicios para la vida y el hogar).
- Descuentos exclusivos con empresas locales de bienes y servicios.
- Compensación salarial competitiva.
- Programas de desarrollo y liderazgo individual.
- Seguro de vida y asistencia funeraria.
- Esquema de ascenso justo.
- Vales de despensa.
Recomendaciones
Para destacar en tu postulación, es fundamental resaltar tu experiencia técnica utilizando la metodología de Matriz de Talento (9 Box), proporcionando ejemplos concretos de cómo has implementado Planes Individuales de Desarrollo en roles previos.
Dado que el dominio del inglés es indispensable, te recomendamos preparar tu currículum en ambos idiomas y estar listo para una entrevista técnica donde puedas demostrar fluidez en términos especializados de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
Enfoca tu propuesta de valor en la capacidad de medir resultados; menciona herramientas o indicadores clave (KPIs) que hayas utilizado para evaluar la efectividad de programas de capacitación o el impacto de la cultura organizacional en el clima laboral.
Empresa: SUMIMSA
Ubicación: Tampico, México
Tipo de Empleo: FULL_TIME
Publicado: 28/07/2026